ジョブNo.775818 新エンジン、新世代HEVユニット、E-axleの購入部品生産準備と PJTマネジメント業務(スタッフ~マネージャー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

トヨタ自動車株式会社

【概要】
▼エンジン部品、駆動部品(E-axle、HEVユニット)の購入部品の生産準備管理/支援(★)

★が主な業務付与となりますが、業務習熟レベルに応じて
下記の業務についても兼任いただきます。
・エンジン プロジェクトマネジメント
・エンジン Assy バイイング業務

【詳細】
▼プロジェクトの日程管理、社内の設計や工場あるいは仕入先間の調整業務
▼品質リスクマネジメントの計画と実践
・品質リスクアセスメント(リスクの特定→分析→評価)
・品質リスクコントロール(関係部署と連携したリスクの低減/受容検討)
▼現調化へ向けた海外事業体支援、育成

<職場イメージ>
・エンジン部品や素形材部品を担当するバイヤー中心の室に所属するグループとなります。
バイヤーとスタッフの距離が非常に近いことから、生準業務だけでなく
幅広く調達に関する知見を広げることができます。

・グループの構成としては、工場品管経験者・バイヤー/プロマネ経験者など
様々な経験を持った人が所属しています。
知見の共有のためにグループ内でも勉強会を催すなど、
メンバーの成長を促す取り組みも実施しています。

・海外拠点での生産準備業務のニーズは大きく、海外赴任のチャンスも豊富です。

パワトレユニット部品室:31名
グループ:7名

<職場ミッション>
・「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、 長期安定的に調達すること」を使命として取組み。

・マルチパスウェイ戦略を実現させるための新製品群(エンジン、駆動ユニット)を
円滑に立ち上げるため、 早期のリスク抽出と徹底的なリスク低減活動を
関係部署と一丸となって進める。

<やりがい>
マルチパスウェイ戦略の一翼を担う新エンジン・e-Axleといったユニットに対して、
購入部品の生産準備を関係部署を取りまとめながら推進するという、
責任のある仕事に取り組むことができます。

「誰も気づいていない潜在的なリスクを抽出し、
関係部署と一丸となってリスク低減を図る」
「発生した問題を仕入先と一丸になって解決する。
時にはトヨタの他部署とも戦いながら仕入先の立場で問題解決にあたる」
といった体験をしながら、無事に製品を立ち上げることができた時には、
大きな達成感が得られると思います。

採用の背景:
脱炭素に向けたマルチパスウェイ戦略を実現させるため、
現在開発中の新エンジン・e-Axleといったユニットを
良品廉価、かつ適切なタイミングでお客様にリリースすることは非常に重要であり、
PJTの成功のためにはトヨタの内製部品だけでなく、全体の7割を占める購入部品を
仕入先にて無事に立ち上げる必要があります。

キャリア採用者の方には、上記PJTの成功に貢献すべく、
購入部品の生産準備業務を担っていただきます。

トヨタ社内の関係部署と一丸となり、仕入先の皆様と一緒に汗をかきながら
PJTを成功に導く経験をすることで、プロジェクトマネジメントのスキルアップと、
各工法の理解、幅広い人脈の形成など、自身の成長も促しつつ、
円滑なPJTの立ち上げに大きく貢献してくださることを期待します。

脱炭素に向けたマルチパスウェイ戦略を実現させるために開発中の
新エンジン・e-Axleといったユニットを
無事に立ち上げるための購入品生産準備業務となります。
日程管理、品質リスクマネジメント手法を駆使しながら
関係部署をリードし、活動を推進してくれる方を募集しています。
カーボンニュートラルや電動化――、トヨタの調達本部は100年に一度の大変革期をどう見据えるのか?(外部サイト)
https://www.dodadsj.com/content/230208_toyota-supplychainstrategy/

コンサルタント 宮下 義隆

募集要項

職種 購買・物流・貿易系/購買・調達・バイヤー・MD、エンジニア(電気・電子・機械)系/生産管理(電気・電子・機械)
年収 590万円~1650万円
勤務地 愛知県
応募資格 <MUST>
・駆動系ユニット、あるいはその構成部品に対しての基礎的な知識・知見がある方
・基礎的なITスキルを持っている方(Excel, PowerPoint, Teamsなどマイクロソフト製品)
・論理立てて物事を考え、自分の考えを他者にわかりやすく伝えることができる方

<WANT>
・ユニット部品に関わる工法知識 (鋳造、鍛造、加工、組付、プレス、樹脂成型等)
・図面を正しく読むことができ、図面からおおよその工法と
工程フローについて推定できる方
・製造ラインを見て、生産性や品質の課題の有無について
判別することができる方、また改善経験がある方
・下記いずれかの部署の経験がある方
■駆動系ユニットの設計部署 ■生産技術部署 ■品質管理部署
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
休日・休暇土、日
年末年始休暇、その他休暇
その他、特別休暇、会社カレンダーで指定する休日
待遇・福利厚生社宅、寮、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
施設/スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度など 研修: OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 ※詳細:https://www.toyota-recruit.com/career/environment/train/
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名トヨタ自動車株式会社
業種・資本 メーカー系(自動車・輸送機器(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容自動車の生産・販売

新エンジン、新世代HEVユニット、E-axleの購入部品生産準備と PJTマネジメント業務(スタッフ~マネージャー)

  • 購買・物流・貿易系/購買・調達・バイヤー・MD、エンジニア(電気・電子・機械)系/生産管理(電気・電子・機械)
  • 590万円~1650万円
  • 愛知県