オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
【業務内容】
・既存の発電事業者様との関係性やオリックスグループとしてのネットワークを活かしながら、
O&M受託案件の拡大や太陽光パネル洗浄などの付随サービスの提案営業をご担当いただきます。
【具体的業務】
・既存ネットワークやオリックスグループを活用しながら、新たなお客様の開拓にも取り組んでいただきます。
・お客様の発電設備が長期にわたって安定稼働するよう支援することが私たちの使命です。単なる商材の紹介に留まらず、課題解決に繋がる提案ができ、社会的意義とやりがいのあるポジションです。
・既存および新規のお客様に対するO&Mサービスの提案営業を行います。お客様のニーズのヒアリング、サービス提案、交渉～クロージングまでを一貫してご担当いただきます。
・お客様ごとの課題に応じた提案書や見積書の作成を行います。
・契約内容の調整や契約書の締結業務も含まれます。現地での発電所実査も実施します（※日帰り出張あり）
【業務の特徴】
・長くお客様とお付き合いをするサービスであるため、お客様との関係をとても重要視しています。そのため新規のお客様と適切なコミュニケーションを意識しておりリード数を蓄積していった結果、契約につながるという営業スタイルをとっています。
・営業チャネルはプッシュ、プル両方ありバランスが取れています。中にはオリックス株式会社からの発電所・蓄電所受託もございます。
・営業目標はチーム単位で設定されたものから個人に割り振られており達成率は概ね100％前後と、無理のない水準に調整されています。評価は数値目標の達成度だけでなく、提案の質やお客様対応など、定性的な面も重視されるバランスの取れた制度です。
・新しい組織であるため、業務プロセス変革、新ツール導入など、常々生産性のアップを意識した取組をしており、そのような分野にも関わっていただきますので、自ら組織を動かしていくダイナミズムを感じていただくことができると考えます。
【変更の範囲】
・会社の定める業務
【同業他社との比較】
・労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。
・Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、先進的業務環境を構築中です。
・技能と貢献量に応じて報酬が決まる Job Description 制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度を行っております。
※入社後研修(約1ヶ月)について※
本社にてOFF-JT(座学研修)があり、その後関東近郊にてOJTを行っていただきます
(入社後研修期間につきましては、業務内容により異なります)
【社風】
■裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが弊社のカルチャー。高い目標を掲げ、主体的にチャレンジする社員が多数活躍しています。自分のチャンスは自ら創造し、成長する姿勢を大切にします。
■安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー
完全週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。出勤時間も含め、一人一人が裁量権を持ちながら働き方をコントロールしています。
■オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮
ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。
■自分らしく自由に働ける
外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。
■裁量権が大きくチャレンジできる環境■安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー■オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮■自分らしく自由に働ける
【実勤務地】東京都/江東区木場/一丁目4番12号 Daiwaプレイス木場 2階