非公開
外資系IT・オンラインゲーム・通販などを総合的に手掛ける企業のHD会社的立場の業務内容となります。
日本におけるグループ各社の経営支援をミッションとして、人事・総務・財務・経営・法務・知財・
情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門となります。
今回は、人事における「採用・育成（研修）」領域のマネージャー候補の募集となります。
【具体的には】
グループ会社5社の採用・研修をメンバー6名と行ってまいります。
＜人材採用領域＞
・グループの採用戦略の策定・実行
・採用領域 (中途採用・新卒採用) に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案
・採用パートナー企業との密なリレーション構築
・採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート
＜人材育成領域＞
・グループの人材育成戦略の策定・実行
・グループの教育体系の企画・設計・運営
・グループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営
【将来的には】
子会社の人事課題の解決なども行っていく予定です。
【働き方】
リモート：現職出社
フレックス：導入（コアタイム有）
【新設】人事採用・研修課長ポジション