非公開
大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において
マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
ご入社後はグループのリフォーム会社(従業員934人)に在籍出向していただき、
経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進や適材配置の検討等を担っています。
【具体的な業務】
・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進
・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施
・人事異動調整等の適材配置の検討
※職階での採用はご経歴によってはあり得ますが、選考の過程で判断となります。
～2015年以降でのキャリア採用 定着率は９７．３％！～
・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。
・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。
・充実した福利厚生