非公開
中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業での人事(給与計算/労務担当) となります。
組織強化を行うタイミングとなっております。
【具体的には】
主な業務内容:
-給与計算(アウトソースしている社労士への手配連絡)
-勤怠管理
-労務業務 ※社外社労士と連携
-レポート等
具体的な業務内容:
・給与/インセンティブの計算、振込手続き
・人事管理システム運用(使用システ:SAP)
・入退社手続き
・勤怠管理
・各種給与関連レポート作成、提出
・管理本部⾧のサポート業務
中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業での人事(給与計算/労務担当) となります。
組織強化を行うタイミングとなっております。
【具体的には】
主な業務内容:
-給与計算(アウトソースしている社労士への手配連絡)
-勤怠管理
-労務業務 ※社外社労士と連携
-レポート等
具体的な業務内容:
・給与/インセンティブの計算、振込手続き
・人事管理システム運用(使用システ:SAP)
・入退社手続き
・勤怠管理
・各種給与関連レポート作成、提出
・管理本部⾧のサポート業務
英語もしくは中国語を使った人事労務ポジション