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自社プロダクトである医療画像診断AI「EIRL（エイル）」のサービス拡大に伴い、セールス部門の強化のための販売戦略の立案から実行、組織作り、仕組み作り、メンバーマネジメントなど部門全体を牽引してくださるプレイングマネージャーを募集します。
日本では研究開発フェーズが長かった医療AIですが、法改正の後押しもあり今後医療現場でのAI利活用に大きな注目が集まっています。
急成長中 医療AI Saasの分野での事業グロースに大きく関わるポジションで、裁量高く力を発揮しませんか？
【募集背景】
現在、医療AI業界のフロントランナーとして、当社製品『EIRL』の臨床導入数は2022年5月（導入施設数は176施設）から2年間で4.5倍以上増加し、2025年4月時点では900施設を超え、大学病院から診療所(クリニック)まで多くの医師の方々にご利用いただいております。
さらに、令和4年度の診療報酬改定で画像診断管理加算3の施設基準に新たにAI関連技術を用いたソフトウェアの管理要件※1が追加されたことなど、いま医療業界でもAIの活用が急速に普及してきています。
※1 関係学会の定める指針に基づいて、人工知能関連技術が活用された画像診断補助ソフトウェアの適切な安全管理を行っていること等。
【業務内容】
プレイングマネージャーとしてセールス部隊が一丸となって活動していけるような組織作りを担って頂きます。
・商談の実施および受注に向けたフォロー活動
・販売戦略の立案／実行
・販売プロセスの構築／改善
・セールス部門メンバーのマネジメント／育成
※ご入社後は一定期間、キャッチアップとしてフィールドセールス活動をメインに行っていただきます。
ご志向やスキルに応じて、代理店コントロールやパートナーアライアンス 、ゆくゆくは医療AI事業全体の推進を担っていただきたいと考えています。
※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり
【所属部署】
■EIRLビジネス本部
・EIRLビジネス本部はセールスグループ、パートナーアライアンスグループで構成されています。
・セールスグループには20代後半~40代前半の世代を中⼼に約10名が所属しており、内訳は、リーダー１名、フィールドセールス5名、SE2名です。
・事業、組織の急拡大に伴ってこれからの組織を作っていくフェーズですので、会社と共に事業を⼤きくしてくれる⽅を探しています。
◆当ポジションの魅力◆
◎裁量 ： 新規性の高い医療AI SaaS事業の成長に携わることができます。約70名という規模の会社なので、事業全体を見渡すことができ裁量が大きく、ご自身の考えが会社のグロースにダイレクトに影響を与えるポジションです。
◎社会貢献性 ：医師の負担を減らすDX化プロダクトで、医療現場の課題解決に貢献する事業です。
◆働き方の魅力◆
・コアなしフレックスタイム制、リモートワーク可（出社率の定めなし）
・裁量を持ち、ご志向とスキルに応じて幅広くチャレンジいただける環境です。
・⼥性メンバー・⼥性マネージャーも複数名活躍しております。
＜＜その他情報＞＞
エルピクセルのセールス社員や医療画像診断支援AIについて分かる記事を掲載しています！
・エルピクセルnote：「LPIXELのAI画像診断支援技術ってどんなことをしているの？」
https://note.com/lpixel/n/nb4b58515b0dd
・エルピクセルnote：「画像診断支援AIの現状と将来の展望／EIRL Summit 2024 パネルディスカッション」
https://note.com/lpixel/n/n35ceb644ed15
・エルピクセルwantedly：【メンバーインタビュー】大手医療機器メーカーからエルピクセルへの転職について聞いてみた
https://www.wantedly.com/companies/lpixel/post_articles/934320
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり