日本住宅株式会社
【業務内容】
・不動産会社へのリレーション構築による入居者募集の促進
・自社サイトや各種媒体経由での入居希望者への物件案内
・その他、資料作成など
【募集背景】
賃貸集合住宅の受注増加に伴い、当社が管理する物件の戸数も毎年着実に増加しています。
これにより、入居促進を専門に担うリーシング部門の体制強化が急務となり、このたび増員を行うこととなりました。
ご入社後は、首都圏に展開する人気物件「ガレージハウス」のリーシング業務をメインでご担当いただきます。
具体的には、仲介会社とのリレーション構築や、自社サイトからの問い合わせ・申込み対応を通じた入居促進業務をお任せします。
また、働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。
直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、より生産性の高い働き方を目指しています。
◎早期昇進が可能な環境
当社では、昇進に年功序列は一切関係ありません。
明確な評価制度に基づき、実力を正当に評価する環境が整っています。
現在はマーケティング会社との協力により、エリアマーケティングやSNS戦略を
活用しながら首都圏を中心に事業を拡大しています。
将来的には全国展開を目指しており、「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、
圧倒的なスピードで成長したい方にぴったりの環境です。
【参考】
下記、自社運営の物件紹介ページです。
◇ガレージハウスBiz
https://garagehouse-biz.jp/
＜東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）／自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために＞
同社は、東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
「住」にまつわる複合施設として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで手掛けており幅広い事業フィールドがあります。
「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。