富士化学工業株式会社
【ポジション概要】
人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。
まずはご自身の最も得意な分野からご担当頂きつつ、徐々に範囲を広げて様々な業務に挑戦して頂きたいと考えております。
【主な業務内容】
■人事業務全般を幅広くご担当頂く予定です。（ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。）
新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで）
中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで）
教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで）
人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで）
各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等）
派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで）
その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用）
【達成すべき目標、ミッション】
【ミッション】会社の人的資源の価値と効果性を最大化する
【ビジョン】富士化学工業とグループ会社で働く人全てがいきいきと輝きながら、自分自身の活かしきって働いている。その結果として、高い生産性と強固なチームワークが確立され、如何なる市況下でも高い業績を上げ続ける強い組織になっている。
【関連業務】
人事業務に付随する庶務業務全般
【業務内容変更の範囲】同社業務全般
自社及び数多くの他社製品の医薬品の製剤製造に加え、自社ジェネリック医薬品の開発・製造を行っています。
自社技術を応用したユニークな製剤開発を目指しています。新たなチャレンジをしたい方、挑戦お待ちしております。