日本住宅株式会社
【業務内容】
・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日17時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
【募集背景】
管理戸数増加中につき、組織体制の強化を図ります。
まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら、
将来的には支店のマネジメントにもチャレンジいただきたいポジションです。
【ポジションの魅力・就業環境】
①明確なOJT・伴走体制
ご入社後すぐに業務を一任することはなく、一定期間、先輩社員が丁寧に業務をお伝え・同行いたします。
業務遂行に支障がないと判断した段階で、段階的に独り立ちしていただきますので、安心してスタートできます。
②働き方
月平均残業時間は約40時間（繁忙期を除く）
- 毎週水曜日はノー残業デーを設定
-平日17時以降および土日祝の電話対応は外部業者に委託しており、夜間・休日対応は基本的に発生しません
-日中の 問い合わせ対応の業務効率化に向け、システム導入も推進中
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます
＜東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）／自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために＞
同社は、東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。
「住」にまつわる複合施設として、戸建住宅だけでなく、低層の賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの大型施設まで手掛けており幅広い事業フィールドがあります。
「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。