株式会社ポーラ
◆職務内容
出展店舗における販売員との関係構築・販促・担当営業
専門店企業の開拓、関係構築、出店交渉、出店作業
※専門店企業・・・地域密着型の地場に根差したような企業をイメージしております。
◆職務詳細
・出店店舗における販売員のマネジメント
・売り上げ推進（予算・KPIの推進）
・媒体関連企画・管理（イベント・キャンペーン含む）
・専門店企業への出店交渉・営業・調整
※出張に関しては、オンラインも上手く使っておりますが繁忙期は週に1回ほど発生することもあります。
◆採用背景
販路拡大（既存店増加）による人員強化のための増員
同社は地域戦略に基づく国内市場での更なる顧客獲得を目指し、化粧品専門店流通へ23年より参入しました。
これまでは新規出店に注力し、6月現在15店舗を出店、今後もスピード感をもって出店数を伸ばしていく見通しです。
現状、既存店が増加したことにより、従来の「販路拡大（新店出店）」に加え、「既存店のパーショップ向上」が今後の事業成長における喫緊課題となっているため、化粧品専門店に精通する営業人材の募集をいたします。
◆組織構成
新チャネル戦略室 営業教育チーム（3名体制）
◆ポジションの魅力
・専門店業界への新規参入企業であるため、今後の販路・業績拡大、顧客獲得等、成長を遂げていくための戦略スキーム構築に携わることが可能
・販路開拓から出店後の売上促進や担当店舗のマネジメント業務まで担っていただくため、幅広い経験やスキル習得が可能
・競合メーカーとの市場競争を肌で感じ、ポーラのシェアやお客さまからの生の反応を知れる。これはポーラの既存事業では社員はなかなか出来ない経験であり、将来的にポーラ内で違う部署への配属、キャリア形成においても必ず重宝される経験が積める
◆就業環境
残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。
（例）週2～3日出社、他リモートワーク
※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。
◆ポイント
ポーラ社はこれまで訪問販売・直営中心の強固な自社チャネルを維持し、ブランド価値を届けておりました。
しかし顧客の購買行動の多様化から販路多様化へ挑戦をし、さらなる顧客獲得へと踏み切っております。
他化粧品メーカーと比較し、後発での挑戦となりますが、ポーラ独自の研究開発力から生まれる化粧品は一度触れてもらえれば違いを感じていただきやすい、高品質な商品となります。
経営基盤・商品基盤は盤石なポーラで、新たな挑戦フェーズに携わるという刺激的な機会に、あなたのお力を貸していただければと考えております。
◆その他魅力ポイント
「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html
◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください
https://jp.lhh.com/search/corp/pola
【業務内容変更の範囲】
（雇入れ直後）入社後に従事する業務は、上記業務内容とする。
（変更の範囲）同社の業務上の必要により、同社が適切とみなす職務に変更される可能性があります。
◆就業環境
残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。
（例）週2～3日出社、他リモートワーク
※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。
◆その他魅力ポイント
「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html
◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください
https://jp.lhh.com/search/corp/pola
【実勤務地】東京都/品川区西五反田/2-2-3