非公開
税務部長（グローバルHQ） 海外売上70％超の日系グローバルB2Cメーカー
<採用背景>
■既に海外売上70％以上、海外連結子会社60社以上でビジネスを行なっていますが、真のグローバルカンパニーとなるため、欧米のエクセレントカンパニーと同水準の合理的で高効率な経営を目指し、外部よりプロCFOを招聘し、ファイナンス部門の改革を行なってきました
■具体的には米国、欧州、Asia、日本の4つのSBU体制とし、米国、欧州、AsiaのSBU にCFOを置き、日本のHQのCFOへのダイレクトレポートという体制になりました
■現在、the cross border intragroup servicesの大幅な構造改革を行っていますが社外税務アドバイザーへの依拠が大きく、また特に欧州の構造改革では常に税務問題の整理が発生するため、外部より組織強化の採用です
■レポートラインはGroup Finance(CoE)のVice President 兼 日本地域経理財務本部長（日本人）。部下は2名となります
<仕事内容>
◾️クロスボーダーグループ内取引のためのAPA（事前確認）およびTP（移転価格税制）、税務コンプライアンス、税務報告を含むグローバル税務プランニング戦略の実行
◾️世界中の複数の地域において効果的な税務アドバイスの提供。地域および業界の規制に準拠した税務プロセスの再構築
◾️税法の制定・規制動向を監視し、その影響を経営陣に伝えるとともに、税制改正を有効活用するための戦略の策定する
◾️合併、買収、事業売却、その他の企業取引に伴う税務上の影響についての提言
◾️複雑な税務問題や監査に関して、外部監査人および税務アドバイザーと連携
◾️SOX法およびその他の税務関連規制要件への準拠を確保
◾️財務・経理チームと連携し、税務計画の事業戦略および財務報告プロセス全体への統合
◾️移転価格、租税条約、クロスボーダーファイナンスなど、様々な税務問題に関して、経営陣に専門的な税務アドバイスを提供
◾️税務当局との折衝、問題解決
＜雰囲気、勤務地等＞
■役職者も「さん」付で。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です
■本社（品川駅徒歩4~5分）リモートワークを積極的に推進しており、柔軟な勤務が可能です
■面接も全てオンラインで実施可能です