ナイル株式会社
2023年グロース市場上場企業となります。
M＆A、新事業立ち上げなども行っており、合わせて管理部系強化を図っております。
今回は採用人事のコアメンバー募集となります。
【具体的には】
通常のリクルーティング業務だけでなく、採用広報・選考プロセス設計・採用サイト改善など、
良い組織をつくる視点で幅広い業務に挑戦いただけます。
・中途採用業務全般（母集団形成、書類選考、面接対応、候補者フォローなど）
・採用戦略の企画・実行
・採用広報（SNS運用、コンテンツ企画・運用、イベント企画 など）
・採用サイトや選考フローの改善
・組織人事と連携した採用施策の立案・実行
【ポジションの魅力】
・採用だけにとどまらず、広報・ブランディング・採用制度設計など幅広い業務に関われる
・「採用戦略ユニット」として組織人事と連携でき、経営・事業視点での採用が実現できる
・採用の専任担当が不在のため、自らの考えを反映したチームづくりや仕組みづくりに挑戦可能
・上場やM＆Aによる急速な事業拡大をしており、自らの成長と影響力を実感できるフェーズ
・経営会議参加制度や学習支援制度など、個人のキャリア形成も支援
【働き方】
リモート：可（比率も相談可能）
フレックス：フルフレックス導入
上場企業での中途採用ポジション。