非公開
上場グローバルフードカンパニーでの人材教育・育成ポジションとなります。
K事業会社の店舗で運用する人材育成の仕組み、教材を企画・開発し、
他部署と調整・協業を行いながらの運用を目指していただきます。
人材育成の環境づくりに貢献できるポジションです。
これまでのご経験を活かしながら、それぞれの事業部が抱える人材育成の課題に
自分なりのアイディアを出して、チームで協業しながら成果を出していただきます。
決められたタスクを遂行するだけではなく、どこにどんな工夫ができるかと
考えながら働いていただくことを期待しております。
【お任せする業務・役割】
・店舗人材教育に必要なマニュアル等の教材、資料の企画と製作
・教育の仕組みや教材の効果的な運用を目指した説明会の計画、資料の作成
・店舗での人材教育の課題の抽出とそれに基づく改善計画の作成と実行
【入社後】
入社後、最初3日間は本社にて研修を実施、その後、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。