非公開
上場グローバルフードカンパニーでの新卒採用マネージャーポジションとなります。
今後更なる成長に向けて、将来の店長・マネージャー候補（幹部候補）として
活躍する人材の「新卒採用」を強化します。採用戦略の立案からオペレーションの
実行まで一貫して携わり、チームを牽引してくださる方を募集します。
【具体的には】
・採用ニーズのヒアリングおよび要件定義（各事業会社との連携）
・採用戦略立案・媒体選定・運用
・求人票の作成/出稿管理、各種媒体・エージェントとの連携
・ダイレクトリクルーティング（Offer Box、dodaキャンパス等）の運用
・候補者との面談・面接調整・選考対応
・採用進捗のデータ管理・報告
・採用イベント・説明会・インターンシップなどの企画運営
・入社前後のフォローおよびオンボーディング支援
【主な役割と責任】
・採用戦略の立案と実行責任
・チームマネジメント
・採用ブランディングの構築
・選考プロセスの設計と運用管理
・採用データ分析と改善提案
・内定者フォローと入社後の各部署との連携
【入社後】
入社後、最初3日間は本社にて研修を実施、その後店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。