NEW ジョブNo.796816 【九州/福岡】ドライブ製品拡販業務(営業)※日立製作所100%出資の産業機械メーカー

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

非公開

【業務概要】
 2019年に㈱日立製作所から産業向け受変電設備を事業移管し、現在は㈱日立産機システムブランドとして製造、エンジニアリング
 している特高受変電設備、高圧盤、高圧機器、電力監視システムが主な担当製品になります。 
【業務詳細】
 1)担当エリア:九州、沖縄
 2)顧客窓口となる日立販社および特約店との連携
 3)主な営業対象はエンドユーザである工場、ビルに加えて設計事務所、サブコンになります。
 4)顧客、販社・特約店、社内との仕様確認の打合せから見積と提案業務。
 5)受発注業務
 6)受注~完成までの進捗管理
 7)完成後の検収、入金対応
 8)運用開始後の保守対応

【配属組織名】
営業統括本部 九州支社 第二営業部 受変電システムグループ

【配属組織について】
主に一般産業の工場、ビルの顧客を対象とした特高受変電設備および高圧盤、高圧設備機器、電力監視システムの営業。
2025年度からは日立グループで定めた注力分野(半導体、蓄電池、データセンター、バイオ/医療)の提案営業を強化中。

【募集背景】
受変電設備の引合い数および受注規模の増加に伴い、受注前プレ活動から受注~完成までの進捗管理等、営業業務は幅広く、
要求ニーズに応える体制人員強化が急務となっているため。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・テレワーク、フレックス制度(コアタイムなし)の利用で柔軟な働き方が可能です。
・担当エリアおよび社内工場、本社部門への出張があります。
・将来的にキャリアステップとして他関連部署へ異動の可能性はあります。
 但し、必ず事前に面談を行い可能な範囲で本人の希望を考慮します。

【働き方・働く環境】
・組織構成:配属部署である第二営業部の人員は、部長1名、部長代理2名、課長代理、主任、担当、技術部門の駐在者を含め13名になります。

・在宅勤務の情報:状況に応じ上長に報告して使用して下さい。
・想定残業時間:10~20時間/月
・出張(頻度、期間):頻度 1回/週、期間 1~2日間

変更の範囲:会社の定める業務
※会社都合により職務内容を変更する場合がある

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当/連結売上3000億円・連結従業員9000名/「製造・販売・サービス」一体が強み】

コンサルタント 松井 愛華

募集要項

職種 営業系/法人営業、営業系/ルートセールス
年収 450万円~600万円
勤務地 福岡県
応募資格 ■必須条件:
・電気系の業務経験者

■歓迎条件:
・電気施工管理技士(1級、2級)の資格取得者。または同等の資格を有する。

普通自動車免許
学歴 高卒、高専卒、短大卒、大卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:50~17:20
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
入社後3ヵ月間の試用期間中は標準的な勤務時間にて就業頂きます。※残業時間/全社平均30時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 126日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
※有給休暇/初年度は入社月により月割計算となります メーデー、創立記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)
待遇・福利厚生社宅、寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
定年:60歳 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:家賃補助制度(会社規定による) 寮社宅:社宅・独身寮制度(会社規定による) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、Off-JT、eラーニングなど <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金・年金制度 ■持株会・日立持株会 ■カフェテリアプラン (年間110,000円相当のポイント制) ■育児休職勤務
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【九州/福岡】ドライブ製品拡販業務(営業)※日立製作所100%出資の産業機械メーカー

  • 営業系/法人営業、営業系/ルートセールス
  • 450万円~600万円
  • 福岡県