ジョブNo.796831 【東京/秋葉原】特約店(代理店)経由での製品担当による営業

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

非公開

【業務概要】
・製品営業活動、特約店(代理店)教育
・見積書作成、伝票手配
・予算立案、実行、管理
・資料作成(社内向け、顧客向け)、データ管理

【業務詳細】
・担当特約店(代理店)と顧客訪問、製品紹介
・顧客打合せ後の社内展開、工場への見積依頼、システム運用
・担当特約店の予算立案、交渉、決定。グループ予算の提案
・自社設計部者との仕様打合せ、関係部署との社内調整
・手配品の納期対策、納期フォロー、納入後のアフターフォロー(リプレイスフォロー)

【配属組織名】
 営業統括本部 ドライブ営業統括 ドライブシステム一部 第二グループ

【配属組織について】
・営業部門として営業予算の立案から遂行、管理までを実行します。
・担当製品としては、モータ、インバータを中心としたドライブ製品全般となります。
・業界は産業機械全般で主に機械製造メーカへ販売します。製品に組み込む部品という位置付けです。
・シェアは取扱いの中で耕シェア製品の汎用モータは約35%前後となります。

【募集背景】
・当社においては、受注・売上拡大の為に新規顧客獲得のため、人員減の状況もあり、体制強化のために人員を強化します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・テレワーク、フレックス制度(コアタイムなし)の利用で柔軟な働き方が可能です。
・日立製作所の創業製品である歴史のあるモータを担当し、かつ高シェア製品のため販売にやりがいのある製品です。

【働く環境】
・必要に応じ、リモート勤務、フレックス勤務等の柔軟な勤務が可能
・組織構成:配属部署は部長代理を含め6名(40代3名、30代1名、20代1名、シニア1名 うち女性3名)
・在宅勤務の情報:状況に応じて柔軟に可能
・想定残業時間:10~20時間/月
・出張(頻度、期間):1~2回/月

変更の範囲:会社の定める業務
※会社都合により職務内容を変更する場合がある

■企業の特徴・事業内容
幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。

コンサルタント 松井 愛華

募集要項

職種 営業系/法人営業、営業系/営業企画
年収 450万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須要件:
・営業経験あり
・産業機器、製品販売の経験あり
・パソコンスキル(Excel、Word)

■歓迎要件:
・英語能力(TOEIC500点以上、650点程度あるのが望ましい。)
・電機メーカ及び代理店の営業業務経験がある
学歴 高卒、高専卒、大卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:50~17:20
フレックスタイム制(フルフレックス)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 126日
介護休暇、その他休暇
完全週休2日制 出産休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか
待遇・福利厚生社宅、寮、資格支援制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
定年:60歳 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:家賃補助制度(会社規定による) 寮社宅:社宅・独身寮制度(会社規定による) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、Off-JT、eラーニングなど <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業年金・年金制度 ■持株会・日立持株会 ■カフェテリアプラン (年間110,000円相当のポイント制) ■育児休職勤務
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置敷地内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【東京/秋葉原】特約店(代理店)経由での製品担当による営業

  • 営業系/法人営業、営業系/営業企画
  • 450万円~600万円
  • 東京都