非公開
Nasdaq上場の医療機器業界における成長企業での人事採用 ポジションとなります。
裁量を持って働ける企業となります。
本社、営業、センターなど様々な採用をチームで行っていきます。
【具体的には】
中途採用業務となります。
外資系エージェントとのやり取り、面接アレンジ、部門との調整など人事採用に関する
業務に幅広く携わっていただきます。
また、ダイレクトリクルーティングなどにも力を入れており、様々な採用手法を持って
業務に取り組んでいただきます。
・中途採用業務全般
・エージェント対応
・ダイレクトリクルーティング
・面接アレンジ
・面接
・他部門、本国との調整業務
【組織について】
グローバル10000人を超える大手でありながら、成長スピードが速い企業となります。
【働き方】
・リモート：原則出社
・フレックス：導入
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Ensure fulfilment of organization’s recruitment needs in accordance to given timeline
• Source candidates and develop networks of people and process to support a strong pipeline of qualified candidates in region of coverage
• Create positive memorable experiences for each and every candidate by always going the extra mile and ensuring regular communication
• Ensure high efficiency in recruitment process; overcome obstacles and bottlenecks to allow Align to be competitive in the talent market
• Manage the day-to-day recruitment activity with a solution-oriented mindset
• Ensure end to end recruitment practice compliance with legal requirements
• Assist Talent Acquisition Manager with regular evaluations of the applicant pool, recruitment channel efficiency, cost per hire, etc. to identify trends and cost effectiveness
• Be a brand champion on all platforms, consistently sharing our opportunities and telling our story, so as to create awareness for Align as employer of choice across the country
• Establish credibility with business stakeholders, wider HR communities as well as talent network
• Keep track of requisitions and applicants, using our requisition/applicant tracking system
• Lead various initiatives to strengthen employer branding and improve customer experience
• Organize and attend job fairs and recruitment events
• Conduct compensation analyses to prepare job offer letters
• Keep track of hire metrics
• Other duties may be assigned