ジョブNo.803574 【成長フェーズ:コーチング】採用スペシャリスト

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

コーチングビジネスを行う、成長企業となります。
2025年4月にシリーズB(資金調達16億円)を受け、事業に投資するフェーズとなっております。
その上で人事チームの立ち上げが急務となっており人事採用スペシャリストの募集となります。

【業務内容】
採用スペシャリストとして、採用戦略の企画から実行までを全社横断的にリードしていただきます。
・採用目標に対するKPI管理とリード
・媒体選定・運用、ダイレクトリクルーティング
・選考体験の設計・改善
・スカウト文面の作成、面談・面接対応
・社内メンバーとの連携によるリファラル強化
・採用オペレーション業務全般の最適化

【本ポジションの魅力】
・経営・現場メンバー含め、採用に全社で本気で向き合うカルチャー
・知名度やドメインの難易度が高い分、工夫と試行錯誤が活きる環境
・採用戦略・設計・体験改善まで一気通貫で関われる裁量の広さ
・熱量の高い組織づくりに直接貢献できるポジション

【働き方】
リモート:ハイブリッド(週2日以上の出社)
フレックス:導入

成長フェーズの企業で1人目人事として活躍を期待!

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
年収 600万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須経験】
・事業会社での中途採用経験3年以上、かつ採用実績のある方
・媒体運用、スカウト作成・送信、リクルーター連携など実務に精通している方
・採用オペレーション(ATS運用、日程調整など)にも強い方
・複数職種への理解やアプローチの工夫ができる方

【歓迎経験】
・エンジニアやハイレイヤー採用の経験
学歴 ・ビジョン・ミッションに共感し、同じ熱量で組織づくりに取り組める方
・事業・プロダクトへの関心が高く、経営視点を持てる方
・人事だけでなく、現場経験・視点を活かしたアプローチができる方
・細かな計画よりも、まず動いて学びながら改善できる方
・対話を大切にし、信頼をベースにした関係構築ができる方
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム(コアタイム12:00-16:00)
フレックスタイム(コアタイム12:00-16:00)
休日・休暇土、日、祝日
その他休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
●コーチング受け放題 ●定期健康診断 ●ディスプレイ等オフィス備品支給 ●書籍購入手当
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)

【成長フェーズ:コーチング】採用スペシャリスト

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 600万円~900万円
  • 東京都