ＪＳＲ株式会社
■募集背景■
電子材料事業(特にレジスト事業)拡大に伴う組織力強化のため即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■配属先■
精密電子開発センター
■組織のミッション■
レジスト材料のトップメーカーとして、半導体の高性能化および、社会課題の解決に貢献しています。
レジスト材料の設計・材料合成を実施し、顧客での商権拡大・収益増大を目指します。
■具体的な職務内容■
入社後は実務担当者として、有機化合物及び有機金属化合物の材料設計・合成・分析業務に従事していただきたいと考えています。
将来的には材料開発チームのリーダーとして、チームを率いての開発・顧客対応の取りまとめを期待しています。
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
レジスト向けに有機化合物及び有機金属化合物材料の新規設計・合成・分析業務に従事していただきたいです。
個人の知識・経験や顧客・社内外と連携により、リソグラフィー性能向上を達成する
新規材料の創出を担っていただきたいと考えています。
■キャリアパス■
2-3年後には合成チームのリーダーとしての活躍を期待しています。
更に数年後はご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍する可能性もあります。
■仕事の魅力■
スマートフォン・家電・自動車など、世界中で必要とされる半導体向けに、
最先端のレジスト材料開発を経験することが出来ます。
綺麗な建屋、最新の合成ラボ設備(25年4月設立)にて業務に携わることが出来ます。
チームメンバーは若い人が多く、明るくコミュニケーションも活発な雰囲気です。
■キャリア入社社員への教育体制■
入社後は一連の作業が出来るまでは先輩社員がOJT教育を実施します。
レジスト開発のノウハウ習得の教材が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。
■勤務地について■
勤務地は川崎です。
数年後にご本人の希望や適性に応じて、四日市や海外拠点での勤務の可能性もあります。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率80%以上
・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年・2023年・2024年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。