非公開
水回りメンテナンスの老舗企業となり、現在IPOフェーズとなります。
今回は人事採用ポジションとなります。
人事企画部門は、人事制度設計から運用、採用・育成戦略の立案・実行まで幅広く行っております。
それらのうち、採用に特化したポジションでの募集をしております。
【具体的には】
全社における中途採用（正社員、パート）や派遣、障がい者雇用など幅広い採用を行っており、
全社の決定に向け、採用戦略の立案、課題への打ち手検討～実行までを行っております。
特に以下のいずれかの経験を活かし、企業成長に貢献いただける方を募集します。
・人材サービス業界の法人営業またはキャリアアドバイザーとして、
幅広い職種での支援のご経験と実績を残されてきた方
・企業人事として、新卒・中途・派遣・パートなど雇用形態問わず、
1つのチャネルの担当となり決定（入社）までのプロセスを追い切ってきた方。
【働き方】
・リモート：50％程度リモート可能
・フレックス：有
IPOフェーズの老舗サービス企業。
リクルーターポジションとなります。