非公開
グロース上場企業の介護医療系商材を扱う企業での人事採用ポジションとなります。
プライム市場への鞍替え、M＆A展開など企業は成長期となっております。
その為、組織強化を行う人事採用ポジションとなります。（新卒・中途含め年間30~45名の採用を予定しております）
【具体的には】
・採用計画の立案・実行
・予算管理・数値管理
・紹介会社とのリレーション構築
・面接・面談対応
・説明会や選考会など、採用イベントの企画・運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、オファー条件作成、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
・採用HPの企画・運営（採用PR活動）
・入社時研修
※上記業務内容全てをお任せするのではなく、経験やスキル・ご意向に応じてお任せします
【働き方】
・リモート：無
コンサルタント
伊藤 達哉