非公開
水回りメンテナンスの老舗企業となり、現在IPOフェーズとなります。
今回は人事労務ポジションとなります。
労務業務を中心に体制強化のための業務改善など、キャリアアップできる環境をご用意しています。
【具体的には】
・入退社手続き
・社会保険の手続き（入退社、扶養変更、産育休対応など）
・勤怠管理（勤怠システムの運用、打刻チェック、残業管理）
・住宅手当・社宅管理（契約手続き、更新、入退去対応）
・その他、労務関連業務全般（人事制度運用補助等）
※ご経験に合わせて業務をスタートさせていただきます!
◆当社で働く魅力
・安定した経営基盤と業界トップクラスの実績
・働きやすい環境づくりに注力（女性活躍推進、柔軟な働き方）
・労務として幅広い業務に携われる成⾧機会
【働き方】
・リモート：50％程度リモート可能
・フレックス：有
IPOフェーズの老舗サービス企業。
人事労務ポジションとなります。
リモート・フレックスも導入しております。