非公開
大手小売グループのデジタル戦略事業会社として設立され、2023年にサービスを開始した
ネット専用スーパーの運営を行っている企業となります。
イギリス企業との提携によるAIを用いた最先端の物流センターを通じ、革新的な物流・小売事業を推進しています。
今回は人事企画ポジションとなります。
人事経験をお持ちで人事企画にチャレンジしたい方も歓迎です。
【具体的には】
下記のような人事企画業務の一部を人事企画チームのメンバーや他チームの
メンバーと協力しながら担当していただきます。
▼人材戦略の立案と実行
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案
・年間、月度の人件費予算管理
▼人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。
・また上記の基となる人事データを整備する。
▼評価制度の設計・運用
・公平かつ納得感のある人事評価制度の構築
・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。
▼人事制度・規定の整備
・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。
・法改正や社会動向に応じた制度設計。
▼人材育成・研修制度の企画
・社員の成長を促す研修プログラムやキャリア開発支援の設計する。
・外部教育機関との連携も含めた育成施策の立案する。
▼従業員エンゲージメント向上施策
・自己申告書やモチベーションサーベイなど働きやすい環境づくりや
社員満足度向上のための施策の実施。
・社員の声を反映した制度改善。
【働き方】
・原則出社
・65歳定年制
2019年に発足。
最先端のAI技術を導入した物流ネットワーク、
大手メーカーの販促施策も可能とするメディア機能など、
私たちはこのビジネスで新しい価値を創造しようとしています。