■担当業務 (これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定)
グループ企業を含む下記業務
・国内法務業務全般
・コンプライアンス対応
・知的財産管理
・経営管理業務
・M&A関連業務・子会社…
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【リアーキテクチャ&イネーブルメント部について】
リアーキテクチャ&イネーブルメント部は、hacomonoの技術的課題の根本解決に特化した部署です。
主な役割は以下の2つです:
■リアーキテクチ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
< 主な役割(MAIN ROLES) >
・オンライン オフラインを横断した、統合的なコミュニケーション視点を持つ
・ブランドの目的別コミュニケーションに応じた、Paid/Ownedメディアの深い理解…
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【業務内容】
・契約審査(契約書の文案作成、レビュー)
・契約に関する事務手続(社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など)、社内規程の整備
・ガバナンス(機関法務)、紛争・訴訟の対応
・…
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積水化学株式会社における、次なる事業の創出に向けて推進をお任せします。
とくに、大企業にて新事業立上げ経験者、社内起業制度における事業伴走経験者など、組織の大きな潮流のなかで進むべき方向性を見極め、変…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
< ブランド概要 >
1800年代にフランスで創業して以来、質の高いオブジェを創造し、素材をかたちにし、お届けしてきました。現在もなお、独立したフランスのファミリー企業のメゾンとして、世界中で22,0…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
安全システム、自動運転システムなどに向けたMEMSセンサの開発
・MEMSのハード設計、評価
・試作、量産に必要な設計業務(図面、検査仕様等)
世界先端レベルのMEMSセンサの製品開発に挑戦でき、技術…
株式会社デンソー
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
◾️募集の背景
技術の力で、産業構造そのものを再定義する。
私たちが提供するSaaS「ニトエル」は、大手製造業の調達部門に変革をもたらすプロダクトです。
製造業は依然として日本の根幹を支える重要な産業…
ニトエル株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラ…
ストックマーク株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【業務内容】
自動車生産工場における自動化・高度化を目的として、AGV・AMRや協働ロボット、AI・機械学習などを活用した新技術の設備仕様検討から製作、トライ、評価までを一貫して推進する業務になります…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【担当業務】
管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。
①各種契約書の作成、審査、交渉(含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約)…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
法務・知的財産部(20名程度)
【組織概要】
法務、契約、知的財産の機能を担う本社機構の部門です。
当社グループの法的リスクの管理や知材戦略の立案遂行のため、以下の業務を遂行してい…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 語学が生かせる
【業務詳細】
経営企画部に所属し、中期経営計画達成に向けたプロジェクト管理、会議体運営、業績や経営指標のモニタリング、数値分析及び改善提案等、現在アウトソースしている業務を内製化する上での担い手となり…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 語学が生かせる
【業務詳細】
ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
<所属組織>
■同社における、Finance and Supply Chain Department は約 40名の組織。Finance Excellence(決算、財務、税務、会計等)、Busine…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【配属想定組織】
流通ソリューション事業本部
【組織の概要】
流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブン‐イレブン ジャパン社などセブン&アイグループがお客さまであり、…
株式会社野村総合研究所
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
■本社品質保証部の業務(事業所品質保証グループ等の監査の実施、規則規程の整備等)
■各事業本部の国内外の関係会社における品質課題の解決視点
■品質体制や業務分掌、監査方針などの構築
<業務のやりがい…
DIC株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
近年、受配電設備の保全人員不足が顕在化し、社会的な課題となっています。
当社はこの課題の解決に向け、IoTやクラウドなどの先端技術を活用した「スマート保安」の事業化を推進しています。
受配…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
近年、受配電設備の保全人員不足が顕在化し、社会的な課題となっています。
当社はこの課題の解決に向け、IoTやクラウドなどの先端技術を活用した「スマート保安」の事業化を推進しています。
受配…
三菱電機株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
車両や部品の品質に対する要求がますます高度化する中、市場で発生する不具合への迅速かつ的確な対応が求められています。
当社では、従来の品質保証部門や開発部門とは独立した専門組織として、市場…
ダイハツ工業株式会社
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