- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
・当社はこれまで3,000台を超えるタービン発電機を国内外のお客様へ納入しています。
発電機の安定運転には定期的な設備保守・点検が必要不可欠であり、近年では、大型改修工事の引き合いが増え、…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
■職務内容
発電所、変電所、工場プラントなどの特別高圧電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
施工管理者として、現場工程・安全・品質・原価管理を統括し、社会インフラの安定稼働に不可欠な設…
株式会社 東京エネシス
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所の原子力部門として、原子力発電所の再稼働を推進中。原子力発電により、低炭素社会を実現するとともに、地球温暖化や、エネルギーセキュリティーでも社会に貢…
非公開
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
原子力事業及び原子力プロジェクトを推進するため,原子力事業の統括的なプロジェクト計画及びプロジェクト管理を担っています。社員約30名のチームにて原子力プロジェ…
株式会社日立製作所
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
原子力事業及び原子力プロジェクトを推進するため,原子力事業の統括的なプロジェクト計画及びプロジェクト管理を担っています。社員約30名のチームにて原子力プロジェ…
株式会社日立製作所
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。
■ニコン製作所における設備管理業務全般
・…
株式会社ニコン
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
ご経験や志向に応じ、以下の業務を幅広くお任せします。
将来的にはEHS領域のプロフェッショナルとして、国内外の拠点をリードする存在になっていただくことを期待しています。
(具体的には)
・国内外生産…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
製造現場に密着してプラントにおいて発注者としてエンジニアリング業務を担っていただきます。
入社後は、まずはOJTの下、既存設備のメンテナンス業務を通してAGCの構造物/設備の特性に慣れていただきます…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
<募集背景>
同社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要に…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督…
非公開
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
<担当製品>
発電用蒸気タービン(新設機及び既設機改造)
<業務内容>
発電用蒸気タービンは、高温高圧の蒸気から電力を取り出すエネルギー変換装置で、金属材料・空力・振動・構造強度・トライボロジーとい…
三菱重工業株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
■募集部門の紹介(日立ソリューション技術部)
当部は当社が納入した発電用大型蒸気タービンや中小型ガスタービン、それらに関わる機器に対して、お客さまに末永く使用頂くために保全や改善などのソリューションを…
三菱重工業株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
世界的な電力需要の拡大に伴い、当社の主力製品である火力・原子力発電所向けのタービン発電機の新規需要が拡大しています。
また、既設発電所においては、電力の安定供給の観点から保守・点検に対する…
三菱電機株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
環境・生産インフラ管理部では、日立地区の工場のインフラ管理や工場内で使用する設備の設計開発および導入・立ち上げや保守・メンテナンス対応および日立地区の環境活動…
株式会社日立製作所
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
*日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとす…
株式会社日立製作所
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
●採用背景
高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドサイクルガスタービン(以下GTCC)による火力発電および原子力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。
当社は…
三菱電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
●採用背景
高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドサイクルガスタービン(以下GTCC)による火力発電および原子力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。
当社は…
三菱電機株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力調達エンジニアリング部 原子力システム機器エンジニアリンググルー…
株式会社日立製作所
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力設計部 原子力第三設計グループ))
【配属組織について(概要・…
株式会社日立製作所
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属組織について(概要・ミッション)】
*日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとす…
株式会社日立製作所
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