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【福岡県×設計(プラント設備)×従業員1000名以上】転職・求人情報
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福岡県／設計(プラント設備)／従業員1000名以上
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6件（1～6件を表示中）

ジョブNo.690429

【建設コンサルタント（機械設計技術者）】国内トップクラス

  • 正社員
  • 契約社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト、トンネル防災設備・換気排煙システム（道路・鉄道）、駅舎・建築物に付…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、建築・不動産系／設計(土木)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／機械エンジニア(設計・保全)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／土木エンジニア、建築・不動産系／建設コンサルタント
  • 年収 500万円～900万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、愛知県、大阪府、広島県、宮城県、東京都
  • 応募資格

    ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 必須資格：管理者層の方…

この求人のポイント

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」のではなく「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

コンサルタント 草壁 伸和
詳しく見る
ジョブNo.690430

【建設コンサルタント（電気・通信設計技術者）】国内トップクラス

  • 正社員
  • 契約社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト、津波防災システム、トンネル防災設備（道路・鉄道）、駅舎・建築物に付…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、建築・不動産系／設計(土木)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／電気・計装エンジニア(設計・保全)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／土木エンジニア、建築・不動産系／建設コンサルタント
  • 年収 500万円～900万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、愛知県、大阪府、広島県、宮城県、東京都
  • 応募資格

    ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 必須資格：管理者層の方…

この求人のポイント

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」のではなく「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

コンサルタント 草壁 伸和
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ジョブNo.637871

空調衛生設備設計／日立グループ内の中核企業／抜群の安定性・信頼性

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

▼配属部署 エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部 ▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、建築・不動産系／設計(設備)
  • 年収 550万円～850万円
  • 勤務地 福岡県、大阪府、東京都
  • 応募資格

    必須（MUST） ・空調/衛生設備設計の経験（5年目安） （工場/プラント/ビル/マンション/商業施…

この求人のポイント

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

コンサルタント 草壁 伸和
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ジョブNo.636483

機電系技術者

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

（1）建設工事用機械、工事用電気設備に関わる施工計画およびその保守管理業務 （2）建設工事用機械器具・プラントの設計（自動・自律制御設計を含む）および製作管理

株式会社大林組

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／機械エンジニア(設計・保全)、建築・不動産系／施工管理(設備)、エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系／設備管理(電気主任技術者)
  • 年収 550万円～1100万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、海外、滋賀県、青森県、香川県、島根県、富山県、静岡県、佐賀県、栃木県、京都府、石川県、長崎県、愛媛県、岡山県、群馬県、愛知県、大阪府、岩手県、埼玉県、熊本県、高知県、宮城県、福井県、広島県、兵庫県、三重県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、山口県、奈良県、東京都、山形県、宮崎県、長野県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    工業高校または高専卒以上で上記業務内容に関わる実務経験が3年以上 （1）の業務経験を有する方は、1級…

この求人のポイント

東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

コンサルタント 森下 奨士
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ジョブNo.584326

プラントPJにおける電計工事設計・施工管理【技術統括センター 制御技術部 電計工事室】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

環境・エネルギー分野の電計工事設計および施工管理 ※現場への長期出張（年単位）が発生致します。

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント設備)、建築・不動産系／施工管理(設備)
  • 年収 500万円～1000万円
  • 勤務地 福岡県
  • 応募資格

    プラント系電計工事設計・施工管理経験 ■下記いずれかの資格保有者は歓迎致します ･監理技術者（電気…

この求人のポイント

日本最大手の鉄鋼メーカーのグループ中核企業

コンサルタント 草壁 伸和
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ジョブNo.377498

設備設計・施工管理／業界のリーディングカンパニー／プライム市場／全国での募集です

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■仕事内容 ・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務 ・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、建築・不動産系／設計(設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント設備)、建築・不動産系／施工管理(設備)
  • 年収 500万円～1000万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、茨城県、新潟県、静岡県、香川県、京都府、岩手県、岡山県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、三重県、埼玉県、広島県、宮城県、千葉県、東京都、長野県、福島県、神奈川県
  • 応募資格

    【経験】 ・設備設計もしくは設備施工管理の経験をお持ちの方 ・電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備…

この求人のポイント

「60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）」 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和
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