【電気・計装エンジニア(設計・保全)】転職・求人情報

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」のではなく「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

・東証上場の極東開発グループ／環境との調和をはかる「研究開発型・総合エンジニアリング企業」 ・残業時間少な目、完全週休2日、年間休日123日、有給の半日単位での取得可

■注目ポイント ◎自社工場勤務（茨城県の筑波工場） ◎半導体・半導体装置メーカーが主なクライアント ◎転勤なし ◎勤続年数が長い社員が多数在籍

・コスモエネルギー（旧コスモ石油）グループの安定した経営基盤・国内の風力発電パイオニア平均年間有給取得14日（※残業は少なめ、夜間作業もほとんどなし）・9割の社員が中途入社

水処理No.1のリーディングカンパニー

■プライム市場上場のアサヒHDグループ ■SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献 ■年休130日、平均残業10時間と働きやすい環境

自動車排気ガス触媒材料となるジルコニウム化合物で国内首位、世界でも40％超のシェアを占めるトップ企業

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2040年までのINPEXのビジョンと成長目標：「未来のエネルギーソリューションの提供」

同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

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