【埼玉県×エンジニア（電気・電子・機械）系×第二新卒歓迎】転職・求人情報

・社長始め、従業員の方々のお人柄が最大のPRポイントです。 ・ご家庭の事情により、残業時間や有給の前借など積極的に考慮して頂けます。 ・大手製鉄会社と取引多数。 ・2024年県内に新工場稼働。 ・業界シェア50%＋技術者、ノウハウ提供を加味するとシェア率実質70%~80% ・最先端機械と熟練した技術で、鉄筋用ロール加工・圧延ロール加工を得意とし、金属部品加工・各種試削も承ります。

様々な業界や製品に興味があり、固定することなく色々な製品に携わりたい方にピッタリの環境です。メーカーに就職すると、その会社が携わっている製品に限定して携わることになりますが、メイテックは日本中の様々な業界にクライアントがおり、社員のやりたい事を実現していける環境であることが強みです。 【職場環境・風土について】 ★生涯プロエンジニアR：630名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★雇用延長・継続制度有り：エンジニア最高年齢70歳 ★離職率：約6.1%（製造業平均約11％） ★勤続15年以上のエンジニア：3549名 ★社内技術研修664講座 （2024年3月末）

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

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・フルリモート勤務（直行直帰型）が可能です。 ・定着率も非常に高く、65歳定年制で長く安定的に就業可能です。

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・「ものづくり」のアウトソーシング ・従業員数：20,000名（※2021年4月現在） ・教育体制：全国に8つの研修施設、各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

大手の企業でCADオペレーション職としても活躍できます。