【ダイレクトマーケティング(CRM・DBM等)×年間休日120日以上】転職・求人情報

・サンスターグループとしてtoCとtoBの2軸でビジネスを展開。国内のみならず海外でのシェアも高く、国内と海外の売り上げ比率は５：５の割合にまで上がっています。 ・働く環境に関しても柔軟で、育休・産休を経て中長期的に働いていらっしゃる方が多いです。 ・コミュニケーションパークでの勤務になりますが、社員の健康を重視した社員食堂や、デザイン性高く、広々として解放感のあるオフィスです。ぜひHPでご確認ください。

◆就業環境 残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。 （例）週2～3日出社、他リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ◆その他魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html ◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください https://jp.lhh.com/search/corp/pola 【実勤務地】東京都/品川区西五反田/2-2-3

◆就業環境 残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。 （例）週2～3日出社、他リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ◆その他魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html ◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください https://jp.lhh.com/search/corp/pola 【実勤務地】東京都/品川区西五反田/2-2-3

★大手化粧品メーカー。 ★数百億円以上の売り上げ規模を持つ企業にして、現在第二創業期というフェーズ。一定以上の規模感を持ちながらも変革期を迎える企業でのご経験をキャリア形成に組み込み、キャリアを積み上げるチャンスです。 ★フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能。 【実勤務地】東京都/品川区平塚/2-1-14

高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70％がクライアント）や、介護士やケアマネージャーなどの人材紹介･求人サービス、また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。 【実勤務地】東京都/港区芝公園/2-11-1 住友不動産芝公園タワー

・創業以来増収増益。18期で1千億超え創出を実現したミドルベンチャー ・直近は電車広告やテレビCM、BIツール活用など施策幅を拡げております ・入社してから2年間は、昇給年4回 ・女性管理職3割、リーダー級ですと4割を占めます ・渋谷スクランブルスクエア勤務（渋谷駅直結） ・2021年版「働きがいのある会社」7位にランクイン！ （女性ランキング1位を2018,2021,2022年に獲得） 【Leverages Group】会社資料 2022.pdf https://speakerdeck.com/leverages/leverages-group-hui-she-zi-liao-2022

≪Daigasグループのハウスエージェンシー,グループのWeb領域を全て担う≫ ◆大阪ガスグループの安定した経営基盤のもと,堅実な事業を展開！ ◆創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良！ ◆研修制度や福利厚生制度が充実している点が特徴です。

・創業以来増収増益。18期で1千億超え創出を実現したミドルベンチャー ・直近は電車広告やテレビCM、BIツール活用など施策幅を拡げております ・入社してから2年間は、昇給年4回 ・女性管理職3割、リーダー級ですと4割を占めます ・渋谷スクランブルスクエア勤務（渋谷駅直結） ・2021年版「働きがいのある会社」7位にランクイン！ （女性ランキング1位を2018,2021,2022年に獲得） 【Leverages Group】会社資料 2022.pdf https://speakerdeck.com/leverages/leverages-group-hui-she-zi-liao-2022

介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供。直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【実勤務地】東京都/港区芝公園/2-11-1 住友不動産芝公園タワー

データが重要な価値を生む現代において、データの活用や価値の生み出し方は様々。 複数の手法を組み合わせた解析や、多角的な視点でのマーケティグ提案などを行い、企業の課題解決をサポートします。 長くクライアント企業に携わり、企業のマーケティング強化・ビジネスの新展開を担う一員として活躍しませんか？

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・リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ・リモート環境など働きやすい環境です。

・21期以上連続増収増益 ・マーケドリブンに業界シェアを奪取（圧倒的No.1） ・「VerticalSaaS」「プラットフォーム型」 「HRメディア」事業などで、様々な角度から 経営・事業改善に関わる商材を扱うため、 シェアの拡大がダイレクトに社会貢献につながる ・事業を伸ばすスキームを持っている文化の中で、 戦略的にマーケティング活動を推進できる ・20～30代の優秀な人材が集まっていて、 またロールモデルとなる社員も多いため刺激が多い ・スペシャリストもマネジメントコースも選択可能 ・リモート主体 ・スキルアップ手当を毎年15万支給 ・19:30完全退社で、残業を良しとしない風土

【特徴】 ・メディアの構築・マネタイズの上手なGREE出身者による創業 ・他社競合は検索投稿型メディア(クックパッド・クラシル)に対し、 エブリーは提案型メディア(最初にこれ作りませんか？と出てくる)である為、 広告訴求力が強く他社に比べてタイアップ広告が100倍ほど多い ◎収益化に強い 【働き方】 ・4割の社員がお子様をお持ちのため、柔軟な働き方に前向きな社風 ・リモート可能 ・フレックス制あり ・副業可能 ・男女ともに育休取得率100％

風通しの良いフラットな社風/上場フェーズ/成長の発展期から参画できる貴重なポジション

・業界No1の医療介護求人運営（シェア率2割） ・オンライン医療サービスを運営　docomoとも業務提携 ・AbemaTV立ち上げた人、元リブセンスのCTO、元googleなど先鋭メンバーが続々ジョイン

スマホケース業界で、トップクラスのシェアを誇る当社。大手家電量販店や雑貨店にも販路を広げています。 当社は現在、1,000種類以上のデザインを揃え、 雑貨屋やアパレルショップに商品を卸しています。新商品のアイデアを出しているのは、職種を問わず「全社員」。 営業スタッフの発案から生まれた「ミラーつきスマホケース」がヒット商品になったり、事務スタッフの提案でブランド名が決まったり… 海外進出を目指して成長を続けている今だからこそ、チャレンジする場所と自分を成長させるチャンスが数多くあります。

toC（ユーザー向け）事業から、toB（タクシー会社・乗務員向け）事業まで、移動にまつわる事業を幅広く展開しています。