- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
＜業務・ポジション例＞
・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
・資材調達
・製造技術
・ITエン…
キヤノン株式会社
-
職種
経理・財務系／CFO、法務・知財／特許、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／法律事務所、経理・財務系／財務(原価計算)、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／商標・著作、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
-
年収
370万円～750万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
＜業務・ポジション例＞
・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
・資材調達
・製造技術
・ITエン…
キヤノン株式会社
-
職種
経理・財務系／CFO、法務・知財／特許、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／法律事務所、経理・財務系／経理(決算補助)、法務・知財／弁護士、経理・財務系／財務(原価計算)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／商標・著作、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
-
年収
370万円～750万円
-
勤務地
神奈川県
-
応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
障がいのある社員を中心とした業務遂行支援、相談支援、職場定着支援を担当します。本人面談や状況把握、記録作成、課題整理を行うほか、現場トレーナー・課長・関係部署と連携しながら支援を進めます。
また、支援…
AKKODiSビジネスサポート株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
＜ポジション名＞ Customer Service (CRM @ Tokyo)
“Careers that Change Lives”
弊社の不整脈・心不全に対する植込み型医療機器をご使用いただいて…
日本メドトロニック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■職務内容 ＜ポジション名＞ Marketing Administrator（ENDO @ Tokyo）
自社製品（内視鏡等）の普及および円滑な事業運営を支えるため、営業部門と連携し、契約管理・受発注…
日本メドトロニック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム上場のグループ会社での人事総務部長ポジションとなります。
本ポジションは、PHCホールディングスにおける主要機能会社であるWEMEX株式会社の人事総務ヘッドになります。
WEMEX株式会社は…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体の
マネジメントを担当いただきます。
【業務内容】
① 戦略・企画
給与社保領域における中長期戦略立案
SSC（シェアードサー…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■配属想定部署：人事、法務、営業、システム等
ご経験、適性、障がいの特性等に応じ、選考の過程で配属部署及び業務内容を決定いたします。
業務内容変更の範囲：会社が定める業務
■働き方：
・ハイブリッド…
レノボ・ジャパン合同会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
当社は百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【募集背景】
創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■背景
メタウォーターグループは、『中期経営計画2027』にて売上高2,000億円、さらに『Next2037』では売上高3,000億円を目標に、国内外で事業拡大に取り組んでおります。
人が最大の財産で…
非公開
この求人のポイント
＜仕事内容＞
滋賀工場にて、総務チームのリーダー（管理職）として、工場運営を幅広く支えていただきます。
人事・労務、経理、総務、安全衛生など、バックオフィス全般に関わりながら、チームの中心となってご活…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【職務】事務職
●具体的な職務内容
1.海外赴任者のマネジメントおよびサポート
・海外赴任に伴うビザ取得支援、赴任から帰任までのシームレスな支援
・海外赴任者の給与設計/算出、現地法令に従った税務申…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
■職務内容
人事部（四日市）のスタッフ業務（方針・施策の実行等）
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
■将来任せる可能…
日本板硝子株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■配属先
経営管理本部人事部人事制度課（2025年度）
→グループ経営管理本部人的資本経営部門人事部人事課（2026年度）
■部門、チームのミッション
・新しく導入した人事制度の安定運用を図り、定…
栗田工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■組織ビジョン
・顧客にとってのNo.1（頼られる存在）を目指す ・セラミックスの深化と進化を繰り返し、環境・社会を豊かにする ・個と組織がつながりを深め、共に成長し続ける
【配属先ミッション】
「…
三井金属株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
成長フェーズにある当社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。
事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており…
非公開
この求人のポイント
【部門説明】
事部は、労政・労務、採用、HR戦略、ダイバーシティ、HRBPなど8つのグループで構成され、『多様な挑戦機会』『成長機会』『フェアな評価』『ベストを尽くせる環境』を基本方針に業務を推進して…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【アナリストーシニア・アナリスト】
・給与データや提出書類の作成
・基本的な支給・控除項目の取り扱い（課税、社保対象等）
・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答
【スペシャリスト】
・給与デー…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事本部（HR）労務部門が担っている下記の業務の内、いずれかの業務をご担当いただきます。
・ポリシー、規定の管理：社会の変化を捉えながら、就業規則の整備やグローバルポリシーとの連携を通じて、日本の…
非公開
この求人のポイント
