【人事・労務系】転職・求人情報

406件(41~60件を表示中)

ジョブNo.743153

【IPO準備:障がい者福祉支援ビジネス】人事部長ポジション

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

障がい者支援(グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓)を 行う企業での人事部長ポジションとなります。 【具体的には】 設立3年余り、IPOも視野に入れ事業拡大傾向となっております。 社員数も10…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事マネジメント経験をお持ちの方(課長・部長以上問わず) ・人事として組織構築に興味…

この求人のポイント

スタートアップ企業となりIPO準部中企業となります。 人事部長として活躍いただきたい企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.742458

Training Manager / 精密技術と洗練されたデザインを象徴した高級時計ブランド

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

< 業務概要 > リテールヘッドにレポートし、直営店および卸売パートナーのスタッフに対して、 トレーニングの企画、運営、実施を担当します。 店舗の売上および顧客体験に関する高い目標達成をサポートする役…

非公開

  • 職種 販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事(教育・研修)
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    < 必須条件 > ■経験 ・トレーニング関連の職務で3年以上の経験 ・実店舗での豊富な経験、特にマネ…

この求人のポイント

様々な業界での出身者が多く、固定概念に捉われず活発に意見交換ができる環境です。

コンサルタント 髙橋 大輔
ジョブNo.742344

【IPO準備:障がい者福祉支援ビジネス】人事企画(制度)課長~係長ポジション

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

障がい者支援(グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓)を 行う企業での人事企画ポジションとなります。 今回は人事企画立ち上げフェーズとなります。 【具体的には】 設立3年余り、IPOも視野に入れ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 500万円~840万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事制度改定のご経験をお持ちの方 ・エンゲージメントツールの知見がある方 【歓迎条…

この求人のポイント

スタートアップ企業ですが、IPO準部中企業となります。 人事制度導入など企画面をお願いします。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.742167

【IPO準備:障がい者福祉支援ビジネス】人事採用課長~係長ポジション

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

障がい者支援(グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓)を 行う企業での採用責任者(~係長)ポジションとなります。 採用組織は今まで代表が兼務しておりましたが、採用責任者を置く ことになり今回の募集…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 500万円~840万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事採用経験をお持ちの方。 ・人事マネジメント経験をお持ちの方。(リーダー可) 【…

この求人のポイント

スタートアップ企業ですが、IPO準部中企業となります。 今まで代表が兼務していた採用責任者ポジションをお任せします。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.742155

【管理職】人事企画、人事戦略(東証グロース上場/リモート併用)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

仕事概要 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後よ…

株式会社博展

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 840万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須スキル ・従業員数500名以上の事業会社での人事の経験 ・人事分野に関して、複数領域での実務・企…

この求人のポイント

■同社について: イベントや展示会、商環境(ショールームや店舗)といった人と人が出会う場・空間での「体験」を企画・デザイン・製作している会社です。クライアントのブランド、製品、サービスのストーリーを伝える「体験」を創り、ユーザーの「感動」と「共感」を生み出すことで、企業とユーザーとのエンゲージメントを高めることを重要視しています。 コミュニケーションが効率化される時代だからこそ、人の記憶に深く刻まれ、心に残るフィジカルな体験に新たな可能性があります。私たちは「体験」を通して世の中のコミュニケーションにイノベーションを起こしていきます。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.742093

【障がい者採用】人事総務事務 新大阪 正社員

  • 正社員
  • 障がい者積極採用

【新大阪】正社員/人事総務事務/フレックス制度あり ※候補者様のご経験に合わせ、業務内容が一部変更となる場合がございます。 【業務内容】人事総務部 ◆大阪 総務・庶務全般 拠点総務業務主幹 受付窓口…

非公開

  • 職種 総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    必要業務経験: 【必須要件_経験、スキル】 ・Microsoft Office(Word,Excel…

この求人のポイント

事務経験があれば労務未経験でも正社員で就業できることが可能です。ぜひご応募ください! 【実勤務地】大阪府/大阪市淀川区宮原/3丁目5−36 新大阪トラストタワー 17階

コンサルタント 田中 華絵
ジョブNo.741314

【外資自動車部品メーカー】人事部長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる

ドイツ企業50%・日本企業50%出資の事業会社となります。 70年の歴史がある安定成長企業となります。 今回は人事部長募集となります。 70年の歴史はありますが、人事マネジメントに加え、人事制度改定な…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・マネジメント経験 ・人事制度の立案導入経験 ・ビジネスレベルの語学力 【歓迎条件】…

この求人のポイント

グローバル企業の日本拠点の人事部長ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.740399

クボタ/研究開発技術者の人財育成推進業務

  • 正社員

仕事内容 現在は、各「専門技術部会、講師、研究開発部門、人事部、その他関連部門」と密にコミュニケーションを取り、協議・連携しながら下記①~④の教育企画業務を中心に、事務局として推進しています。入社後に…

株式会社クボタ

  • 職種 人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~1050万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    語学力】 尚可(基礎会話レベル以上) ※現状のスコアより今後の習得意欲等に重きをおいております。 …

この求人のポイント

コンサルタント 西川 奈那
ジョブNo.740867

教育研修メンバー~リーダー【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】036

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて。 グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証をご担当いただきます。 当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。…

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

  • 職種 販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 440万円~630万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人材開発、教育研修に関わる業務の実務経験 【歓迎条件】 ・人材開発、教育研修施策の…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.740485

<未経験OK:豊富なキャリアパス>【PEファンド】プロジェクト管理

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

プライベートエクイティファームでの投資先の業務管理ポジションとなります。 プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメントに教務のある方には最適なポジションです。 投資先の業務管理を行っていただきます。…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(庶務)、マーケティング系/商品企画・商品開発、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、マーケティング系/市場調査・分析、総務・広報/オフィスマネージャー、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、販売・サービス系/コールセンター運営管理・SV、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 350万円~510万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須要件> ・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)がある方 ・経験…

この求人のポイント

PEファンドでキャリアアップしたい方に最適の求人です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.740040

【食品関連メーカー】給与厚生企画/主任候補

  • 正社員
  • 一部在宅勤務

創業60年の企業となります。 ホールディングス会社への出向案件となります。 当社の人事主任候補として各グループの管理部門を集約している出向先にて、 グループ全体の給与厚生・労務管理等をお任せします。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)
  • 年収 460万円~550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与・社保・労務管理の実務経験のある方

この求人のポイント

「セブン-イレブン」がまだ全12店舗だった1974年からお取引を開始し、コンビニ食の歴史とともに成長してきました。現在は、関東・東北・東海地方を中心に一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発。また、当社独自の製法技術により、これまで不可能とされてきた“おいしくて安全な賞味期限の延長”を実現させた「チルド弁当」は、全国のセブン-イレブンで大ヒット。“チルド弁当専用の棚”ができるほどの定番商品となっています。これからも、培われたノウハウを礎に、新たな「おいしい」のイノベーションへ挑み続けます。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.740028

【食品関連メーカー】給与厚生企画/係長候補

  • 正社員
  • 一部在宅勤務

創業60年の企業となります。 各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の給与厚生企画をお任せします。 ホールディングス会社への出向案件となります。 【具体的な業務内容】 ・従業員の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)
  • 年収 520万円~580万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務のいずれかの経験をお持ちの方

この求人のポイント

「セブン-イレブン」がまだ全12店舗だった1974年からお取引を開始し、コンビニ食の歴史とともに成長してきました。現在は、関東・東北・東海地方を中心に一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発。また、当社独自の製法技術により、これまで不可能とされてきた“おいしくて安全な賞味期限の延長”を実現させた「チルド弁当」は、全国のセブン-イレブンで大ヒット。“チルド弁当専用の棚”ができるほどの定番商品となっています。これからも、培われたノウハウを礎に、新たな「おいしい」のイノベーションへ挑み続けます。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.739897

【障がい者採用】人事総務担当

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

適性・希望を考慮し、担当職務について検討します。 【人事・労務職】 組織、人事、労働、処遇、福利厚生、人材開発、多様性推進について、関連する法規・業界の動向を踏まえて企画・計画策定、関連する制度の運…

キオクシアシステムズ株式会社

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、事務系/その他事務系職種、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 300万円~460万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須】Word、Excel、電子メール等一般的な事務経験のある方 【歓迎】総務・安全・人事・労務の…

この求人のポイント

メモリ技術開発のフロントランナーとして、現代そして未来の情報社会を支える最先端の技術を創り続けます。

コンサルタント 富永 英樹
ジョブNo.739973

【食品関連メーカー】人事開発課長(採用・教育・企画関連)

  • 正社員
  • 一部在宅勤務

創業60年の企業となります。 ホールディングス会社への出向案件となります。 各グループの管理部門を集約している出向先にて、人事部マネジャーとして 複数のメンバーを指導・育成しながら、各種課題に対応し、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事経験を5年以上(採用・教育・評価などいずれかの経験でも可) ・複数人のマネジメン…

この求人のポイント

「セブン-イレブン」がまだ全12店舗だった1974年からお取引を開始し、コンビニ食の歴史とともに成長してきました。現在は、関東・東北・東海地方を中心に一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発。また、当社独自の製法技術により、これまで不可能とされてきた“おいしくて安全な賞味期限の延長”を実現させた「チルド弁当」は、全国のセブン-イレブンで大ヒット。“チルド弁当専用の棚”ができるほどの定番商品となっています。これからも、培われたノウハウを礎に、新たな「おいしい」のイノベーションへ挑み続けます。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.739361

【食品関連メーカー】人事課長候補(労務系)

  • 正社員
  • 一部在宅勤務

創業60年の企業となります。 ホールディングス会社への出向案件となります。 各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の 給与厚生企画およびマネジメントをお任せします。 【具体的には…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・給与計算や福利厚生の実務経験かつ取り纏めが出来る方 ・複数人のマネジメント経験 【…

この求人のポイント

「セブン-イレブン」がまだ全12店舗だった1974年からお取引を開始し、コンビニ食の歴史とともに成長してきました。現在は、関東・東北・東海地方を中心に一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発。また、当社独自の製法技術により、これまで不可能とされてきた“おいしくて安全な賞味期限の延長”を実現させた「チルド弁当」は、全国のセブン-イレブンで大ヒット。“チルド弁当専用の棚”ができるほどの定番商品となっています。これからも、培われたノウハウを礎に、新たな「おいしい」のイノベーションへ挑み続けます。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.739846

【障がい者採用】人事労務・企画担当者

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者積極採用

■人事労務業務 給与社保、従業員対応や法規制に伴う規程の対応などの労務業務 ■人事企画業務 評価報酬制度の運用、組織編成、生産性の向上施策や各種企画の立案から人事制度の構築等のフォロー ■グループ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社における人事での労務担当経験3年以上 【歓迎】 ・システムの導入/運用のご経験…

この求人のポイント

コンサルタント 富永 英樹
ジョブNo.739773

【障がい者採用】オープンポジション(人事・総務・マーケ・PG・開発等)/世界140ヶ国以上に展開する精密機械メーカー

  • 正社員
  • 契約社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 障がい者積極採用

戦力として活躍して頂ける方を募集しています。 そのために年収帯もスキルに応じてご提示可能です。 専門性の高い職種(人事・総務・広報・マーケティング等) 開発職、プログラマー職の方も歓迎です。 【業…

株式会社寺岡精工

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、法務・知財/特許、エンジニア(電気・電子・機械)系/研究・開発(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/製品開発(電気・電子・機械)、法務・知財/法務(事業会社)、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 400万円~763万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    障がい者手帳をお持ちの方

この求人のポイント

コンサルタント 豊留 貴子
ジョブNo.739110

<リモート有>【上場企業:独立系コンサルファーム】人事中途採用ポジション

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。 グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。(140%成長企業) 今回は中途採用ポジ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 以下、いずれかの経験必須(1社で最低1年以上の経験必須) ・中途採用業務経験者 ・人材…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
NEW ジョブNo.738963

【障がい者採用】管理部門(総務担当or人事担当)

  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

下記のうち、適正に応じてご担当いただきます <人事担当> ・給与計算のサポートとしてExcel関数を使った計算やデータ入力作業 ・勤怠データの確認 他サポート業務 <総務担当> ・会議、研修等の日…

みずほリアルティOne株式会社

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 270万円~306万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・事業会社における総務人事分野でのサポート業務の経験者 ・基本的なエクセル(四則演算や簡単な関数)・…

この求人のポイント

弊社から入社実績あり。落ち着いた職場環境で安定して働けます。傷病休暇が5日あり、有給とは別に通院等で使用が可能です。 【実勤務地】東京都/千代田区大手町/1-5-5 大手町タワー

コンサルタント 豊留 貴子
ジョブNo.738838

<IPO準備中:リモート中心可>【SaaS企業】人事育成研修担当(マネージャー候補)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 完全在宅勤務

店舗×SaaSを軸に事業拡大をしており非接触ビジネスにて事業展開を進めています。 シリーズC38億円(累計70億円)を調達し、急成長しているウェルネス業界のDXに取り組んでいる企業です。 今回は人事育…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方  ■マネジメント研修など役職者向けの階層別…

この求人のポイント

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

コンサルタント 伊藤 達哉