新卒採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
【新卒】
・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応)
・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用
・内定式、入社式等の各種イベント…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。
※課長～次長クラスでの採用を想定
【業務内容】
・中途採用戦略立案及び実行
・採用におけ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。
採用職種：ITエンジニア職、金融専門職、不動産専門職、コーポレート職種、新卒採用
年間20名程度
将来的には以下のような人事業務全般にも…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【具体的なメイン業務内容】
・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）
・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
人事業務全般
＜具体業務＞ ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。
・人事制度の運用（報酬制度・評価制度）
・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）
・社員教育体系の整備・運用
…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します！多岐にわたる採用業務を通じて、当社の未来を創る重要な役割です。
◆具体的には
各中途採用担当にて、担当している職種や欲しい人物像が…
ＡＭＢＬ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
■お任せしたい業務
主に5年以上のエンジニア経験者をターゲットとした、キャリア採用活動に関わる人財獲得業務
・Agent、Referral、Direct Recruiting機能のケイパビリティ獲得お…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
■お任せしたい業務
・採用計画を踏まえた応募者から選ばれるためのCandidate Journyの仕組み化の企画・設計
・Candidate Journyを踏まえた人事制度／社内オペレーション仕組み化…
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この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
[業務内容]
メドトロニックのAskHR部門では、社員がすべての人事関連の質問に対して1つの窓口で対応できるようサポートを提供しています。また、コアとなる人事プロセスの実行を支援し、一貫性・効果性・効…
日本メドトロニック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
仕事内容:
ディズニーでは、インクルージョンを推進する取り組みの一環として、障がいのある方々の採用を積極的に行っています。エンターテインメント業界に情熱を持ち、さまざまな分野でご活躍いただける方を広く…
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社
この求人のポイント
⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。
具体的には：
■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善（⼈事評価‧研修など）
■給与制度（各部署のインセンティブ含む…
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この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社にて下記業務をお任せ致します。
■業務内容例
管理部門（人事部・総務部・法務部等）での事務業務 等
※上記はあくまでも一例です。ご経験・ご希望に応じ…
共立製薬株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
伊藤忠グループにおける中核事業会社です。
外苑駅前徒歩1分の立地です。
オープンポジションにてこれまでのご経験に応じてご活躍いただける方を募集します。
■想定業務
【総務】人事・総務部 総務課
・郵…
伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
本社各部門での配属を検討いたします。
スキルやご経験に応じておまかせする業務を決定いたします。
入社後定着支援の体制がありますので、未経験の方でもぜひご応募ください。
【配属予定部門】
・営業サポ…
Rapidus株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業のDXが進んでいる中、事業向けデジタル通貨普及に向け日銀・金融庁と事業推進をしている企業となります。
様々な業界の大手企業と連携し事業を進めております。
60億円を超える資金調達を行う成長企業とな…
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この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
毎年20％成長を続けている優秀企業です。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHRBP／L＆Dポジションとなります。
【具体的に…
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この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
毎年20％成長を続けている優秀企業です。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHR Operation Leaderポジションとな…
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この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業となります。
TAマネージャーとなり、新卒・中途採用マネジメント、APACへの対応業務など
日本の…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
今回は、制度・企画などをお任せします。
【具体的には】
組織（人事課）は15…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手物流企業のグループ会社となります。
今回は人事ポジションとなり、グループ会社業務統合による増員ポジションとなります。
【具体的には】
組織は15名体制となっており、労務は4名体制となります。
子…
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