- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
当社は、新規ブランドの立ち上げや新規事業への挑戦が続き、成長フェーズならではの組織変化が加速しています。
この環境で「採用」は、事業成長を左右する最重要テーマです。
本ポジションでは、中途採用の実務に…
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学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等のグループ法人を統括する法人本部にて、
人事部全体のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当する重要なポジションです。
学園全体の人事戦略に基づいて、…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
【仕事内容】
・HRオペレーションの企画から実行
テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）
全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。
・…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、約200名の…
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- アルバイト・パート
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
仙台拠点BPOセンターにて人事労務の給与計算業務における実務を行っていただきます。
※BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシング
※未経験でも経験豊富な先輩が優しく指導します。
＜お仕事詳細＞
・…
株式会社ＪＯＥ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 一部在宅勤務
中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。
エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
▼主な業務内容
・人材紹介会社（エージェント）との折…
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- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは
最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■Mission
オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。
Group R…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
ドイツに本社の世界最大級の産業機器メーカーの日本法人です。
今回は、人事・総務・法務・ITを取りまとめる人事総務本部長ポジションとなります。
【具体的には】
人事総務本部長として評価制度の立ち上げ、…
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■業務内容：
◇労務
・勤怠管理
・給与管理
・入退社手続き
・社会保険手続き
・年末調整
・社労士への各種問い合わせ
・就業規則、賃金規程などに関連する業務
・社員教育に関する業務
◇その他
・人事…
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時価総額1000億円、成長率150％、2026年にはIPOを目指す企業となります。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
大手企業やテック企業の課題をAIとデ…
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時価総額1000億円、成長率150％、2026年にはIPOを目指す企業となります。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
大手企業やテック企業の課題をAIとデ…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
CHANELジャパン人事部にて、安全衛生・休職対応・福利厚生に係る社員のサポートを行います。
各種申請書の取りまとめや確認、データ・資料の管理等をご担当いただきます。
全国のブティック、化粧品コーナー…
シャネル合同会社
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- その他
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
配属部門/グループミッション・業務
①法改正、制度改正、改変要求に対応するためのシステム要件定義、運用支援
②グループの労務管理シェアードサービス業務の効率的、かつ、高品質な提供
入社後に任せる業務…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
※オープンポジションにてご経験・希望に応じて配属部署を検討いたします。
＜ 配属ポジション例 ＞
人事・総務・経理・法務・広報・マーケティング・営業事務・社内IT・店舗バックヤード・接客 等
＜ 業…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
■業務内容：
適性・スキルに応じ、軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社グループにおける、給与・採用・人事制度の策定等を中心に人事業務を担っていただきます。将来的な社内キャリアアップにも…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
◆コーポレート部門の立ち上げ～実務までをお任せします。
税理士法人・社労士法人等専門機関に相談しながら業務を進めて頂きます。
経理～人事～採用含めた管理部門全般をお任せします。
・経理（伝票起票・月次…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、
従業員の継続的な就労を支援でき…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・国内・海外人事に関する規定
・制度設計および運用（※海外人事が主となります）
・海外…
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
◆取締役直下のポジションで経営層やグループ各社の経営層と協力して業務を行っていただきます。
・ビジネスユニットのリーダーと協力し、事業目標達成のための人事戦略の策定・実行
・組織開発、タレントマネジメ…
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