- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
医薬品メーカーとなります。
HRにおける業務課題の特定・構造化および改善施策の立案・実行をリードし、
オペレーション全体の高度化・効率化を推進する役割を担っていただきます。
【具体的には】
人事は…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。
現在1名で、グループ会社含め人事を担当されております。
その為、今の担当者と業務を住み分けHRを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
東京…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
弊社は2026年4月24日より大手メディアのグループに入りました。
中間持株会社として従来同様にバックオフィス業務の機能を集約し、
グループ各社（国内7社）に対するルール統制・コンプライアンス強化を推…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した
高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【募集部署のミッション】
「挑戦し続ける人材と文化」を創造する
学びと成長の機会を提供し会社の未来を担う人材を育成する
【具体的な業務内容】
➀人材開発および社員研修の企画・運営全般
・研修体系の構…
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 入社実績あり
＜ 会社概要 ＞
1800年代にフランスで創業して以来、質の高いオブジェを創造し、素材をかたちにし、お届けしてきました。現在もなお、独立したフランスのファミリー企業のメゾンとして、世界中で22,040…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
■業務概要
海外事業戦略と連動した人材戦略の策定および人事施策の企画・推進（海外事業部門のHRBP）
■想定される施策例
-組織・人員設計の具体化（2030年を見据えたTo-be像の策定）
-キーポ…
石油資源開発株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
本ポジションは、「お客様に記憶に残る幸せなひとときを創造する」という当社のミッションに強い共感を持ち、リテール領域における採用業務全般を担当します。新卒採用・中途採用・障がい者採用などのリテール採用オ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 会社概要 ＞
ヒルトングランドバケーションズは、ヒルトンブランドの一員として、世界中のリゾートで「暮らすように滞在する」
新しい旅行スタイル＝タイムシェア（バケーション・メンバーシップ）を提供して…
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
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- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
当社東京オフィスでの総務業務ならびに、全社的な業務推進および改善をリードするポジションです。
当社は前年比2桁成長を続けており、多様な雇用形態の従業員や
拠点(大阪・東京・名古屋のオフィス、兵庫・茨城…
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【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイ…
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【楽天・事業について】
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な業…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
売上1000億円を超えファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産事業にて展開する企業となります。
労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、
メンバ…
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上場企業での管理部長ポジションとなります。
管理本部は「管理部」と「経理部」に分かれております。
管理部は労務・総務・システム・経営企画にて構成されております。
それぞれのユニットに経験のある課長が…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 語学が生かせる
外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。
現在1名体制で、グループ会社含め人事を担当されております。
今回、HR責任者の下で人事経験を積みたい方を募集します。
【具体的には】
親会社と子…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
募集背景
当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、
従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。
※566名（2023）→617名（2…
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時価総額1000億円、成長率130～140％、IPOを目指す企業となります。
開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、
GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍してお…
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時価総額1000億円、成長率130～140％、IPOを目指す企業となります。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
大手企業やテック企業の課題をAIとデータで…
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