- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■採用事務スペシャリスト (TA Operation Specialist)
Talent Management Solutionsチームの一員として、日本における採用オペレーション全般をサポートい…
サンディスク合同会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■障害者雇用担当
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供…
株式会社ＳｍａｒｔＨＲ
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
障がいのある社員を中心とした業務遂行支援、相談支援、職場定着支援を担当します。本人面談や状況把握、記録作成、課題整理を行うほか、現場トレーナー・課長・関係部署と連携しながら支援を進めます。
また、支援…
AKKODiSビジネスサポート株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【採用部門概要】
当社は、上尾に本社および工場を構え、日本全国にカスタマーセンターを展開する商用車メーカーです。グループの一員として、グローバルに事業を展開しながら、次世代のスマートロジスティクスソリ…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
●採用背景
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個…
三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※面談を通じて適性を確認しながら、無理のない範囲で業務をお願いしています
・デリバリー室（郵便）のご対応
・代表電話のご対応
・オフィスの環境整備
・伝票処理
・その他補助業務 他
＜配属部署＞
…
第一実業株式会社
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■職務内容
主に医療機関やクリニックを対象とした遠隔モニタリングサービスに関する電話対応窓口業務
• 利用方法や運用に関する問い合わせの一次対応
• 架電内容の入力
• 未受信データがあっ…
日本メドトロニック株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて
総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメント全般
【業務内容】
1. 戦略・企画
・人材育成戦略立案： 全社人材育成（役員・総合職・技能系・グ…
非公開
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■ファシリティ管理
業務内容イメージ：
◇施設・備品の管理
・オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス…
ディップ株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
【募集部署のミッション】
「挑戦し続ける人材と文化」を創造する
学びと成長の機会を提供し会社の未来を担う人材を育成する
【具体的な業務内容】
➀人材開発および社員研修の企画・運営全般
・研修体系の構…
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーにて海外事業における事業推進、ガバナンス業務を担当いただきます。
【募集背景】
当社は2025年３月に「2035年長期経営戦略(R.I.S.E. 2035)」を策定し、
長…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
■業務概要
海外事業戦略と連動した人材戦略の策定および人事施策の企画・推進（海外事業部門のHRBP）
■想定される施策例
-組織・人員設計の具体化（2030年を見据えたTo-be像の策定）
-キーポ…
石油資源開発株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
本ポジションは、「お客様に記憶に残る幸せなひとときを創造する」という当社のミッションに強い共感を持ち、リテール領域における採用業務全般を担当します。新卒採用・中途採用・障がい者採用などのリテール採用オ…
非公開
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【業務内容】
人事制度運用全般
・労務管理（勤務制度の運用状況管理、勤務データ集計、給与計算への反映、関連省庁手続き等）
・評価制度運用（昇降給、賞与支給等にかかる評価の実施、昇格対象者の選考、評価実…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な業…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 管理職
- 一部在宅勤務
今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を
主導していただくことをミッションとします。
多様な人材がその能力を最大限に発揮し…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
完全子会社であるリフォーム会社(従業員約1…
非公開
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●業務内容●
住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識…
住友電装株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
アークレイ海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用を担当していただきます。具体的には以下の業務を、現地マネジメントや人事担当者と協業しながら遂行します。
・海外グループ会社における採用…
アークレイ株式会社
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
＜新卒採用＞
・新卒採用戦略の企画立案・実行
・説明会や学校訪問
・書類選考～面接～クロージング面談
・インターンシップの企画・運営
・内定者・入社者のフォロー 等
＜キャリア採用＞
・キャリア採用…
アークレイ株式会社
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