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ジョブNo.802522

人事（採用担当）

■業務内容：・新卒採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成）・選考実務（書類選考・面接）・新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等） ■組織構成：人事部全体は2…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 550万円～650万円
勤務地 大阪府
応募資格
■必須条件：下記いずれかを満たす方・人材事業会社でのご経験者　・採用業務のご経験者

この求人のポイント

■国内トップシェアの業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケース専門メーカー ■大手チェーングループ企業からの安定的な受注で、業績が伸びています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802519

人事部長

■ポジションについて急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発）・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる・自ら１から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.787530

労務総務部　マネージャー（候補）◆東証プライム企業グループ／スキルアップできる環境です。

【職務概要】労務総務部のマネージャー候補として幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社保手続き・就業規則・労使協定作成・改正（36協定がインプットできている）・労働者派遣事業…

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職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 600万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須】・労務部でのマネジメント経験・労務、給与における経験5年以上。【求める人物像】当社…

この求人のポイント

■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業！ ■2016年に東証プライム上場企業の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中！

コンサルタント鶴巻純子

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ジョブNo.759568

【上場企業：急成長】人事企画ポジション

2018月に東証マザーズに上場し、インターネットメディア事業を展開しております。年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指…

ポート株式会社

職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)
年収 650万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタ…

この求人のポイント

企業の中枢・経営に近いところで勤務したい方【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.727065

【障がい者採用】オープンポジション（人事、総務、経理、情報システムなどの経営管理領域）/正社員

マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。＜所属先＞・経営計画・総務・事業企画・海外事業推進・事業管理・人事・健康管理・人材開発推進・情報…

株式会社博報堂プロダクツ

職種事務系／一般事務・OA事務、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、事務系／営業事務、購買・物流・貿易系／間接購買・総務購買、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、事務系／通訳・翻訳・英文事務、人事・労務系／人事(教育・研修)、経営・経営/事業企画系／経営企画、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
年収 324万円～500万円
勤務地 東京都
応募資格
・障がい者手帳をお持ちの方・活字印刷文に対応できる方＜歓迎する資格・ご経験＞　・Excelス…

この求人のポイント

博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。採用時から専門職を選択してご入社いただいております。社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。　【実勤務地】東京都/江東区豊洲/5-6-15　ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント

コンサルタント豊留貴子

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ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当～係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。【仕事内容】・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～800万円
勤務地 大阪府
応募資格
＜必須条件＞※下記２つを満たすこと。・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務（経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18：00となっており、完全週休2日制（土日祝）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント川村理江子

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労務総務部 マネージャー（候補）◆東証プライム企業グループ／スキルアップできる環境です。

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【上場企業：急成長】人事企画ポジション

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【障がい者採用】オープンポジション（人事、総務、経理、情報システムなどの経営管理領域）/正社員

株式会社博報堂プロダクツ

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労務/人事制度構築運用(担当～係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

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