SPIに変わる性格判断・適性検査のサービスを展開し、急成長している企業となります。
累計36億円の資金調達を完了し売上・社員数が4年で5倍になる成長企業となります。
今回は労務マネージャーポジションと…
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ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を検討いたします。※ご経験やご希望䛻応じてリモート可能
■想定職種
総務、人事、財務・経理、法務、広報、マーケティング、営業事務、不動産事務、労務
■職務内容…
株式会社ネクサスエージェント
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■業務内容
・コンサルティングビジネスにおける評価制度企画～オペレーション業務におけるリーダー業務（もしくはリーダー候補）
・期初goal setting～mid year review～year e…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)を中心としたコンサルティングビジネス（COU）のPMD（Partner Managing Directorの略。執行役員）の人事全般に関する企画…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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■デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです
■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定
（下記は一例）
・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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本社管理部門専門職
経験者の方を対象に以下の部門のいずれかの業務をお任せします
・総務
・人事
・法務
・財務
・経理
・監査
・CSR
・経営企画
・広告営業
・情報システム
■配属入社後の業務変…
株式会社ジェイアール東日本企画
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
■募集背景
当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、
従業員数は現在1,000名規模に到達、2030年には数千人規模へと拡大する見込んでいます。
事業拡大の観点から、グローバルな視…
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時価総額1000億円、成長率150％、2026年にはIPOを目指す企業となります。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
大手企業やテック企業の課題をAIとデ…
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仕事内容
人事部のお仕事をお任せいたします。
具体的には以下のとおりです。
これまでのご経験に合わせて、業務をお願いさせていただきます。
■給与業務
・給与計算業務全般（勤怠データの確認、残業・控…
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人事採用職の募集です。
これまでのご経験やスキルによって業務をお任せいたします。
ご状況によりフルリモートもご相談可能です。
【業務内容】
人事採用、社内での運用、スカウト媒体でのダイレクトソーシン…
株式会社ミツモア
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 語学が生かせる
＜仕事概要＞
・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等）
・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等）
・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・…
センチュリーメディカル株式会社
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■募集背景:
当社はエネルギー貯蔵システム（ESS）事業を基盤としたアグリゲーション・電力取引事業を日本で立ち上げており、今後の事業拡大に備えて管理部門の体制を強化しています。 財務部長・税務部長をサ…
株式会社SUNPIN JAPAN
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
•採用業務（新卒・中途・障がい者採用など）の企画・運営
•研修体系の立案・新規研修の導入提案
•タレントマネジメントの運用
•ブランディング・広報
…
株式会社中外臨床研究センター
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
ご経験ならびにご意向に応じ、本社（東京）・別子事業所（愛媛）・播磨事業所（兵庫）ほか当社事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームの…
住友金属鉱山株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下、①～⑥の業務または各事業部のサポート業務の中から、スキル/経験をお伺いした上で適性に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。
【業務事例】
①知財事務【知財未経験から学べます】
・特許調…
株式会社アンドパッド
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。
本ポジションでは、組織の成長に向けて重要な役割を担う…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。HR内には採用、研修、労務、評価などのチームがあり、それぞれも企画機能を保有していますので、これらのチー…
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求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社（エージェント）対応
応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席
採用決定後の入社準備および新入社員研…
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■デロイトトーマツグループのコンサルティングビジネスにおける報酬・評価関連を担うポジションです
■業務内容
70％：報酬にかかるオペレーション業務を担当、制度見直しや課題解決対応への参画
30％：評…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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