楽天グループ内のアウトソーシング業務として、人事労務関連の各種手続きに関係した業務を中心に行っております。
主に楽天グループ社員を対象とした人事労務管理に関連する業務や先方との各種調整業務をご担当いた…
楽天ソシオビジネス株式会社
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ディスクロージャー&IRサービスのパイオニアとして、上場企業を支える同社。
2019年に持株会社制となり、管理部門に求められる役割や期待が大きくなり、組織強化を目指した募集です。
入社直後は主に採用業…
株式会社TAKARA & COMPANY
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ご経験やご志向に応じて、下記業務のうちいずれかを担っていただきます。
■新卒・中途採用の事務運営
■人事研修・教育の企画・運営
■人事関連規定の管理・運営
■社会保険、給与計算、勤怠管理及び福利厚生…
株式会社リアライズコーポレーション
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■業務内容
労務実務全般(勤怠管理・給与データ作成・社会保険対応・年末調整等)
※給与支払等外注化しているものもあり、外注先連携のための社内業務を担っていただきます。
※新規事業立ち上げ、M&A等によ…
株式会社リアライズコーポレーション
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【募集背景】
当社の急速な事業成長を下支えする組織成長を牽引する人事マネージャー候補を募集します。
月間20名規模の中途採用を継続的に達成する基盤づくりと運用をはじめ、
組織成長に伴う各種人事制度のア…
株式会社リアライズコーポレーション
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。
【事務系職種】
営業サポート職、業務職(受発注事務)、購買職、財務経理職、人事職(労務管理、入退社手続き、採用業務)、事業管理、事業企画、広報…
日本ビジネスシステムズ株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター(つくば)での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社:…
共立製薬株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職(部のアドミ業務全般)
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
<業務例>
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…
株式会社メドレー
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【担当業務】
■職務内容
約900名のエンジニアが所属するシステムソリューション事業部の人事として、社員ひとりひとりの成長と中期事業計画の実現を目指し、各種人事施策の企画・運営を担当頂きます。
<人事…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
●労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など)
●多様な労働契約条件の従業員管理
●主体的かつ積…
エムスリー株式会社
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◆業務内容:
給与計算・社保業務は外部委託しておりますが、勤怠データの取りまとめや集計、委託先との調整業務を担当いただきます。
お任せする業務を行なっている社員は同じ職場におりますため、できる業務…
アストモスリテイリング株式会社
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
配属先や仕事内容は、ご希望やご経験、適性を考慮し決定いたします。
【ポジション例】
総務・法務部
RC・品質保証部
知的財産部
他各事業部 等
【想定される仕事内容】
法対応資料作成、データ集計、…
三井化学株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■概要:
経営戦略に資する人的資源の指標の確定と、全社および経営への報告や提言の実行を行っていただきます。
今年度は新しく「人事マネジメント部」として、採用と研修以外の人事業務の企画・運用する部署へと…
パーソルキャリア株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
人事課長として以下の業務を担当頂きます。
現在経営企画室にて人事業務も兼任していますが、人事経験の豊富な方がいない状況です。
そのため、昨年、新たな人事評価制度を取り入れているものの、より効果的な運…
株式会社明豊エンタープライズ
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
外資医療機器メーカー、日本法人での人事ポジションとなります。
【具体的には】
業務の中心は採用~教育というフロント系の業務となります。
ただ、現在2名から3名のへの増員の為、ご経験者であれば幅広く…
非公開
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【職務詳細】
管理部は、労務・総務・法務・財務経理・情報システムで構成されており13名のメンバーがいます。管理部長の機能を役員が兼務しているため、新たにご入社いただく方に責任者として以下の業務をお任せ…
非公開
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【職務概要】
同社の人事総務として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■各種人事労務手続き:入社手続き(社会保険手続き含む)、住所変更、退社手続きなど
■労務書類管理
■給与対応(勤務管理含む…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
事業内容
エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発
仕事内容
ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。
■プロデューサー業務
社内外問わず様々な映像…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、
これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。
コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…
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