- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD採用の可能性がございます。
【具体的には】
・新卒採用戦略における各種取り組みの企画・実行(採用広報含む)
・国…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
セキスイハイムブランドに代表される積水化学工業(株)住宅カンパニーの人財開発部の一員として、
人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。
【担当業務】…
積水化学工業株式会社
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シニア・保育サービスを複数手掛ける大手HD企業となります。
2025年に新会社を設立しグループ会社4社のHRを推進していきます。
CHRO直下で各事業成長に貢献する重要ポジションおよびDX/IT人財の…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくり…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、「組織と人の成長支援」を担う人事の存在があります。当ポジションでは、まず中途採用か…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手企業グループ傘下の企業となります。
今回はグループ各社の中途採用および階層別研修をお任せします。
グループのいずれかの採用担当をお任せします。
また研修は、グループ合同で行っていますが、階層別研修…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手企業グループ傘下の企業となります。
今回は人事マネージャー候補として採用を予定しております。
【具体的なお仕事内容】
グループ各社と連携をとりながら、人事労務業務全般をプレイングマネージャーとし…
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・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応
・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討
・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理
・採用戦…
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
当ポジションでは、組織の持続的成長を支える人材戦略の強化に向け、社員のキャリア開発を戦略的に推進、サポートし、組織全体の人材力を牽引する中核として、以下の業務を担当する方を募集します。
・キャリア開…
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- 正社員
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
社内における事務作業をご担当いただきます。
ご本人のスキル、ご経験や障害配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。
想定業務内容
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / その他事務
…
株式会社セガ
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。
DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業となります。
TAマネージャーとなり、新卒・中途採用マネジメント、APACへの対応業務など
日本の…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、約200名の…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手企業グループ傘下の企業となります。
今回は新卒採用からキャリアを開始いただきたいポジションとなります。
【具体的なお仕事内容】
まずはグループ全体の新卒採用をメインに担当いただきます。
・新卒採…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において
マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
ご入社後は住宅メーカーか、もしくはグループのリフォーム…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。
■人事部門
【以下ポジションに強みのある管理職を募集】
1、厚生(社員の健康管理、福利厚生)…
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して…
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
< 業務概要 >
このポジションはブランドの事業成長に貢献するために、HR業務を実施・サポートします。
従業員のビジネスパートナーとして、専門的なHRアドバイザリーを提供する役割を担います。
< 業…
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■本ポジションについて
本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。
■ご担当いただくサービス例
・新規事業、ドコモ…
ドコモグループ
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これまでの経験や希望に応じて、選考過程で相談をしながら、
以下業務のどれかをになっていただきます。
・労務、制度企画、国際人事、給与厚生、採用
その後は必要に応じてローテーションなどで、
人事として…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【担当組織と募集概要】
システムソリューション事業部の中途採用を担当しているグループです。
当グループにおいて、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この…
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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