【東京都×人事課長(HRマネージャー)】転職・求人情報

51件(1~20件を表示中)

NEW ジョブNo.751168

<リモート有>【外資飲食業界】人事本部 業務改革・BPRリーダー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの 人事業務改革ポジションBPRリーダーとなります。 【職務概要・ミッション】 業務の圧倒的な効率化を図るべく、最新テクノロジーを活用し…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 700万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【求める経験】 ・業務改革やBPRプロジェクトの経験(対社内・社外問わず) ・コンサルティングスキル…

この求人のポイント

経営陣との接点も多く魅力的なポジションです。 事業会社での経営企画・経営戦略の実務経験を積み、中長期での事業成功経験と自己成長を目指せる ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
NEW ジョブNo.750973

<フルリモート>【上場企業:生成AI】採用人事責任者

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務

パーソナル人工知能をビジネスに取り込むサービスを行うAIベンチャー企業となります。 フルリモート案件の為、全国どこでの勤務でも可能です。 2024年上場、組織拡大の為、人事採用責任者を募集しております…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 900万円~1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方 ・グローバル展…

この求人のポイント

・完全フルリモート勤務

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.747521

【グローバル上場企業】労務(マネージャー候補)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

2010年に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。 既に上場を達成しており、事業は拡大傾向となっております。 労務担当者として、以下業務の実施、マネジメント、改善・推進を担っていただ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 600万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・基本的な労務実務の経験(勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、  年末調整、福利厚生…

この求人のポイント

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて 6年連続6回受賞

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.747522

【グローバル上場企業】採用マネージャー候補

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

2010年に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。 既に上場を達成しており、事業は拡大傾向となっております。 労務担当者として、以下業務の実施、マネジメント、改善・推進を担っていただ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社での新卒採用業務のご経験(エンジニア領域を含む)2年 ・マネージメントのご経…

この求人のポイント

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて 6年連続6回受賞

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.744700

【システム開発企業】管理部門責任者:部長~執行役員

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

金融業界に強いシステム開発会社の管理部門責任者ポジションとなります。 部長~執行役員スタートを想定しております。 【具体的には】 管理部門は経営企画、財務・経理、採用、人事、総務があり、こちらの責…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経営・経営/事業企画系/経営管理(役員以上)、経営・経営/事業企画系/経営企画
  • 年収 1000万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・ITサービス関連事業または人材派遣・アウトソーシング事業での勤務経験 ・管理部門責任…

この求人のポイント

残業少な目、歴史のあるシステム開発会社となります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.741314

【外資自動車部品メーカー】人事部長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる

ドイツ企業50%・日本企業50%出資の事業会社となります。 70年の歴史がある安定成長企業となります。 今回は人事部長募集となります。 70年の歴史はありますが、人事マネジメントに加え、人事制度改定な…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・マネジメント経験 ・人事制度の立案導入経験 ・ビジネスレベルの語学力 【歓迎条件】…

この求人のポイント

グローバル企業の日本拠点の人事部長ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.739973

【食品関連メーカー】人事開発課長(採用・教育・企画関連)

  • 正社員
  • 一部在宅勤務

創業60年の企業となります。 ホールディングス会社への出向案件となります。 各グループの管理部門を集約している出向先にて、人事部マネジャーとして 複数のメンバーを指導・育成しながら、各種課題に対応し、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事経験を5年以上(採用・教育・評価などいずれかの経験でも可) ・複数人のマネジメン…

この求人のポイント

「セブン-イレブン」がまだ全12店舗だった1974年からお取引を開始し、コンビニ食の歴史とともに成長してきました。現在は、関東・東北・東海地方を中心に一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発。また、当社独自の製法技術により、これまで不可能とされてきた“おいしくて安全な賞味期限の延長”を実現させた「チルド弁当」は、全国のセブン-イレブンで大ヒット。“チルド弁当専用の棚”ができるほどの定番商品となっています。これからも、培われたノウハウを礎に、新たな「おいしい」のイノベーションへ挑み続けます。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.739361

【食品関連メーカー】人事課長候補(労務系)

  • 正社員
  • 一部在宅勤務

創業60年の企業となります。 ホールディングス会社への出向案件となります。 各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の 給与厚生企画およびマネジメントをお任せします。 【具体的には…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・給与計算や福利厚生の実務経験かつ取り纏めが出来る方 ・複数人のマネジメント経験 【…

この求人のポイント

「セブン-イレブン」がまだ全12店舗だった1974年からお取引を開始し、コンビニ食の歴史とともに成長してきました。現在は、関東・東北・東海地方を中心に一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発。また、当社独自の製法技術により、これまで不可能とされてきた“おいしくて安全な賞味期限の延長”を実現させた「チルド弁当」は、全国のセブン-イレブンで大ヒット。“チルド弁当専用の棚”ができるほどの定番商品となっています。これからも、培われたノウハウを礎に、新たな「おいしい」のイノベーションへ挑み続けます。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.738838

<IPO準備中:リモート中心可>【SaaS企業】人事育成研修担当(マネージャー候補)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 完全在宅勤務

店舗×SaaSを軸に事業拡大をしており非接触ビジネスにて事業展開を進めています。 シリーズC38億円(累計70億円)を調達し、急成長しているウェルネス業界のDXに取り組んでいる企業です。 今回は人事育…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方  ■マネジメント研修など役職者向けの階層別…

この求人のポイント

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.734975

<第二成長期>【Fintech企業】人事マネージャー

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 一部在宅勤務

2015年設立のキャッシュレス決済サービスを中心に成長している企業です。 VISAとの提携や新サービス開発(共有口座サービスなど)を積極的に行っております。 また資金調達もシリーズD(49億円)まで完…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・労務管理、ペイロールの業務の経験3年以上 ・チームマネジメント経験 【歓迎経験】 …

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.731950

【外資系化粧品メーカー】HRマネージャー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

外資系化粧品メーカーでのHRマネージャーポジションとなります。 本社BP、人事企画(制度・報酬など)、ペイロール管理(アウトソース使用) などが中心業務となります。 採用は別部門が行っております。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・外資での人事マネージャー経験(業界不問) ・外資での…

この求人のポイント

新しく新設されるHRマネージャーポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.731797

人事労務/課長₋部長クラス 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・50…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.731782

人事 販売職採用担当/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、ファッション系/販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、販売・サービス系/店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・小売業の人事として中途採用、教育、人事制度に携わった経験 ■歓迎条件: ・ 400…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.731772

人事 中途総合職採用中心/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・メーカー、小売、アパレルや飲食、サービス業界での中途採用経験 ■歓迎条件: ・人事…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション)の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.731306

<IPO準備中>【オーラルケアビジネス】人事課長候補ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

業界シェア80%以上のオーラルビジネス企業となります。 IPO準備に入っており、新規事業展開も含め成長している企業となります。 今回は人事課長クラスの募集となります。 人事課長として、現在の課題とな…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 700万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験を複数年経験しマネジメント経験をお持ちの方…

この求人のポイント

IPO準備中 成長企業での人事課長ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.729614

【障がい者採用】オープンポジション(採用担当・バックオフィスの事務系職種)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用

募集する職務役割については特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の状況にもとづき配置を決定いたします。 【ポジション例】 ・バックオフィス系事務職(労務・法務・経…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・企業でのバックオフィス系職種でのご勤務経験のある方 【尚可】 ・プロジェクトやチームの…

この求人のポイント

障がいがあることは個性であり、その個性をメンバー自身と会社が理解し、心身ともに健康的に働けるように取り組むこと、一緒にはたらくメンバーとチームワークを通じて自律しながら成長していくこと、そしてそれぞれに合ったはたらき方を尊重しつつ、仕事にチャレンジしていくことは大切だと考えています。​ 世の中や誰かの役に立ちたい、自身を成長させていきたい、前向きに仕事に取り組んでいきたいと考える方からのご応募を是非お待ちしております。​

コンサルタント 枝 百合
ジョブNo.729214

【世界大手フードサービスビジネス】タレントマネジメント(教育・研修)Senior Manager~Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

外資系サービス事業での教育・研修部門となります。 2年前に立ち上げたタレントマネジメント部でのSenior Manager~Managerポジションとなります。 【具体的には】 店舗責任者研修を中心…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 年収 560万円~1060万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかに該当する方 ・従業員数500人以上の企業における5年以上の人事業務経験および…

この求人のポイント

コントラクトフードサービスにおいて世界最大手のコンパスグループの日本法人

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.722101

<リモート有/副業OK>【上場企業:拡大期】人事戦略・企画(リーダー候補)

  • 正社員
  • 一部在宅勤務

設立10年。2021年に上場も果たしている成長企業です。 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなる…

株式会社ココナラ

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・人、組織領域での企画・プロジェクト推進の経験  人、組織領域の課題を特定して、施策を…

この求人のポイント

サービスは伸び盛りで、スキルマーケットサービスでは国内最大級となっています。成長フェーズを体感できるので、お仕事を楽しみたい方にはピッタリの企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.722065

【プライム上場】人事・労務マネージャー候補

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

プライム市場企業グループにおいての人事労務マネージャー候補ポジションとなります。 プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人事労務業務を中心にご担当頂き、マネ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上  ・・・労働法や労務…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.721598

【大手グループ企業】人事制度・労政・労働法規(次期リーダー候補~課長候補)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上

大手企業のグループ会社での人事制度運用・労政ポジションとなります。 人事制度運用、人事規定など守りの人事部分を課長補佐~担当課長として担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度運用(評価・異動・…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 500万円~660万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・人事制度(特に評価制度)運用の経験 ・法令対応の経験 ・労務対応の経験 【歓迎…

この求人のポイント

大手企業での給与・社保関連業務

コンサルタント 伊藤 達哉