【人事部長(HRディレクター)×転勤なし】転職・求人情報

14件(1~14件を表示中)

ジョブNo.803647

【老舗サービス:IPO】人事部長クラス(人事戦略部)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

水回りメンテナンスの老舗企業となり、現在IPOフェーズとなります。 IPO関連に加え、人事企画・採用関連も大幅にボリュームが増えている為 部長クラスの採用を開始します。 【具体的には】 組織は、「人…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須】 ※下記経験を1つ以上お持ちの方 ・人事制度・評価制度の企画・運用経験 ・採用計画の立案・…

この求人のポイント

IPOフェーズの老舗サービス企業。 人事企画にて組織改革を行っていきます。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.802519

人事部長

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職

■ポジションについて 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・成長企業における人事部門での実務経験5年以上(特に人事制度・組織開発) ・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら1から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント 上杉 幹朗
ジョブNo.796543

【コンサル企業】人事部長(候補)ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

中小企業の人材育成・研修、事業支援に定評がある企業での人事部長ポジションとなります。 採用/人材開発/制度設計など幅広い人事領域の業務をお任せいたします。 裁量権を持ち、中規模組織の効率化/改善に取り…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・人事における幅広い実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・経営企画…

この求人のポイント

未経験歓迎、コンサル会社での広報・総務。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.794247

【デジタル通貨:成長企業】人事責任者ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

企業のDXが進んでいる中、事業向けデジタル通貨普及に向け日銀・金融庁と事業推進をしている企業となります。 様々な業界の大手企業と連携し事業を進めております。 60億円を超える資金調達を行う成長企業とな…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・人事責任者として幅広い経験をお持ちの方 ・Excel、Word、Powerpointなど…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.791555

【老舗サービス:IPO】人事企画:責任者~リーダークラス

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

水回りメンテナンスの老舗企業となり、現在IPOフェーズとなります。 こちらの企業での人事企画ポジションとなり、人事制度設計から運用、 採用・育成戦略の立案・実行まで幅広く行っております。 【具体的に…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 600万円~850万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須】 ※下記経験を1つ以上お持ちの方 ・人事制度・評価制度の企画・運用経験 ・採用計画の立案・…

この求人のポイント

IPOフェーズの老舗サービス企業。 人事企画にて組織改革を行っていきます。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.783634

【Nasdaq上場:バイオメディカル】HR Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

Nasdaq上場企業、バイオメディカル領域企業でのHRマネージャーポジションとなります。 【愚痴的には】 2社が合併したタイミングでもあり、人事企画・制度に強い方を募集しております。 労務関連(フル…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・下記いずれかの経験をお持ちの方  →外資企業でのHRマネージャー経験  →HRBPの…

この求人のポイント

Nasdaq上場企業でのHRマネージャーポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.778626

【外資系:産業機器メーカー】人事総務本部長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

ドイツに本社の世界最大級の産業機器メーカーの日本法人です。 今回は、人事・総務・法務・ITを取りまとめる人事総務本部長ポジションとなります。 【具体的には】 人事総務本部長として評価制度の立ち上げ、…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事諸制度の構築及び運営のご経験 ・予算作成、戦略作成の経験 ・ビジネス英語 【歓…

この求人のポイント

グローバル企業での人事総務本部長ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.769875

グループカバナンス/役員報酬/担当課長~部長クラス【グループ18社の持株会社総合建設/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

グループ18社からなる総合建築会社の持ち株会社です。 傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。 この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用、取り纏めをしていただきます。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・1000名規模以上の企業での人事部門または役員指名報酬担当部門で、  報酬計算や研修…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.760355

【日本のエンタメを世界に:非営利】管理部責任者ポジション(経理要素あり)

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

日本のコンテンツ(映画・アニメ・映像など)を世界に展開していく部分を 経団連、省庁と調整し進めていく企業となります。 今回は、管理部門(総務、経理、内部監査、人事、システム、広報等)責任者業務 ※人事…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/オフィスマネージャー、経理・財務系/管理会計(FP&A)
  • 年収 700万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・経営管理に関する経験(経理実務だけでなく予算策定等の策定経験があると望ましい) 【…

この求人のポイント

コンテンツ業界でのご経験やOAスキルを活かせるポジションです。コンテンツに興味のある方歓迎、チームではたらく環境です。(Adecco求人)

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.755160

人事企画/戦略(メンバー~リーダー)【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】045

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 未経験可

株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは、お陰様で売上を伸ばし続けており、 中長期でグループ売上1兆円を目指しております。 上記を達成するためには、営業部門はもちろん、仕入れ、広告宣伝、マ…

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 510万円~690万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※下記の両方の経験ある方 ・人事部門における何かしらの業務経験がある方 ・人事企画・制度…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。 【実勤務地】大阪府/吹田市江坂町/1-22-2

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.743983

労務管理メンバーリーダー~担当課長クラス【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】038

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、 従業員の継続的な就労を支援でき…

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 530万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方(業種不問) ・労働基準法や安全…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.743153

【IPO準備:障がい者福祉支援ビジネス】人事部長ポジション

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

障がい者支援(グループホーム事業、就労支援事業、施設開拓)を 行う企業での人事部長ポジションとなります。 【具体的には】 設立3年余り、IPOも視野に入れ事業拡大傾向となっております。 社員数も10…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事マネジメント経験をお持ちの方(課長・部長以上問わず) ・人事として組織構築に興味…

この求人のポイント

スタートアップ企業となりIPO準部中企業となります。 人事部長として活躍いただきたい企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.741314

【外資自動車部品メーカー】人事部長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる

ドイツ企業50%・日本企業50%出資の事業会社となります。 70年の歴史がある安定成長企業となります。 今回は人事部長募集となります。 70年の歴史はありますが、人事マネジメントに加え、人事制度改定な…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ■人事制度の立案・導入経験  ■人員計画、予算作成、KPI管理の経験  ■労働法の理解…

この求人のポイント

グローバル企業の日本拠点の人事部長ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
NEW ジョブNo.690209

【フルリモート】管理部長候補/革新的DX推進SaaS

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…

株式会社Helpfeel

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系/経理(財務会計)、経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系/株式公開(IPO)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経営・経営/事業企画系/管理部長、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/公認会計士
  • 年収 700万円~1500万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、海外、京都府、青森県、香川県、島根県、栃木県、静岡県、富山県、佐賀県、愛媛県、大阪府、愛知県、群馬県、岡山県、岩手県、石川県、長崎県、兵庫県、三重県、広島県、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、福井県、千葉県、山梨県、山口県、秋田県、奈良県、大分県、宮崎県、和歌山県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験  -事業計画の策定、予実管理、キャッシュ…

この求人のポイント

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています!

コンサルタント 伊藤 祐弥