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ジョブNo.844775

人材開発・人事企画部長／グロース上場企業

仕事内容当社の中長期成長を支える「人的資本」の最大化をリードいただく部長ポジションです。人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
年収 800万円～1200万円
勤務地 愛知県、東京都
応募資格
【必須要件】事業会社またはコンサルティングファームにおいて、以下の経験をお持ちの方・人事企画（制…

この求人のポイント

急成長している企業であるため、事業成長に合わせて様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに成長していくことができます。

コンサルタント鶴巻純子

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ジョブNo.827721

＜千葉＞【大手小売業界グループ会社】人事総務担当ポジション

大手小売グループのデジタル戦略事業会社として設立され、2023年にサービスを開始したネット専用スーパーの運営を行っている企業となります。人事総務マネージャーの下で人事総務業務をお任せします。【…

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職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／人事アシスタント
年収 400万円～700万円
勤務地 千葉県
応募資格
【必須（MUST）】・人事労務業務のご経験（労務相談、勤怠管理、社会保険手続きなど）・Excel…

この求人のポイント

2019年に発足。最先端のAI技術を導入した物流ネットワーク、大手メーカーの販促施策も可能とするメディア機能など、私たちはこのビジネスで新しい価値を創造しようとしています。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.826841

＜八王子＞【大手小売業界グループ会社】人事労務管理含むポジション

大手小売グループのデジタル戦略事業会社として設立され、2023年にサービスを開始したネット専用スーパーの運営を行っている企業となります。八王子センター、人事総務マネージャーの下で人事労務をメインに…

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職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／人事アシスタント
年収 500万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須（MUST）】・人事労務業務のご経験（労務相談、勤怠管理、社会保険手続きなど）・店舗・セン…

この求人のポイント

2019年に発足。最先端のAI技術を導入した物流ネットワーク、大手メーカーの販促施策も可能とするメディア機能など、私たちはこのビジネスで新しい価値を創造しようとしています。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.807220

人事労務エキスパート

【具体的なメイン業務内容】・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し …

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 700万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上お持ちで、以下に2つ以上当てはまる方 …

この求人のポイント

料理人、客室乗務員、音楽アーティスト、ホテルマン、美容師、起業家・・・当社には、非常に様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。"いま持っているスキル"だけでなく、価値観に共感した上でゴールを共有できるか。それが採用の軸となっています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802519

人事部長

■ポジションについて急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発）・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる・自ら１から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント上杉幹朗

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