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ジョブNo.809279

人事労務アウトソーシング業務担当（マネージャー代理候補）【大手総合士業グループ】

上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様…

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職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 500万円～650万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】以下のいずれか必須・事業会社での人事労務業務の経験・社会保険労務士法人での就業経験 …

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース）モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.809070

新卒採用/担当～主任【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

新卒採用担当として、下記業務をご担当いただきます。【新卒】・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応) ・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用・内定式、入社式等の各種イベント…

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職種コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～720万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・新卒採用業務のご経験【歓迎条件】・飲食業のスタッフの採用の経験

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.808760

中途採用(管理職)【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定【業務内容】・中途採用戦略立案及び実行・採用におけ…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 590万円～950万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・中途採用実務経験・採用目標に対してコミットし続けた経験(年間採用人数：50名以上程…

この求人のポイント

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.805536

【名古屋本社】中途採用担当／リーダー候補

当社は、新規ブランドの立ち上げや新規事業への挑戦が続き、成長フェーズならではの組織変化が加速しています。この環境で「採用」は、事業成長を左右する最重要テーマです。本ポジションでは、中途採用の実務に…

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職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
年収 550万円～800万円
勤務地 愛知県
応募資格
【必須要件】以下いずれかの経験（目安5年以上）・事業会社での中途採用経験・人材紹介会社でのRA…

この求人のポイント

勤務地名古屋、スタンダード上場メーカーの採用リーダーのポジションです。・採用成功することにより、会社の業績達成に貢献することが出来る。会社の未来を創れる。・求職者に真剣に向き合い、キャリアを一緒に考えることによって、求職者の成長と会社の成長をサポート出来る。・採用に携わった社員の活躍を見ると喜びを感じることができる。

コンサルタント上田真以

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ジョブNo.783753

総務労務担当/物流センター車通勤可【大手ECサイト運営/東証PRM】CMでおなじみ業績好調

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を…

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職種総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 450万円～700万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須スキル・経験】・物流・建設・不動産業など、現場部門や多様な雇用形態を有する企業での総務または…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.743983

労務管理/リーダー～課長クラス【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】038

グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援でき…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 690万円～890万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問）・労働基準法や安全…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.735716

◆人事戦略室◆※リモート・フレックスOK

◆取締役直下のポジションで経営層やグループ各社の経営層と協力して業務を行っていただきます。・ビジネスユニットのリーダーと協力し、事業目標達成のための人事戦略の策定・実行・組織開発、タレントマネジメ…

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職種人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
年収 450万円～600万円
勤務地 愛知県
応募資格
◆以下いずれかを満たす方・事業会社での採用業務のご経験・事業会社での社長室、経営企画等特命案件担…

この求人のポイント

◆今後上場を目指していくビジネスインキュベーションカンパニー。経営層直下のポジションで上場を目指していくフィールドです。 ◆まずはグループ会社の採用業務に取り組んでいただきます。各グループの経営層との折衝も多々発生するやりがいある業務に関わっていただけます。

コンサルタント上田真以

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ジョブNo.731782

人事販売職採用【設立10年で売上100億超マットレスメーカー】100032

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、ファッション系／販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、販売・サービス系／店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 450万円～650万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須要件：・小売業の人事として中途採用、教育、人事制度に携わった経験 ■歓迎条件：・ 400…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.729039

人事採用リーダー【海外売上70%超グローバルメーカー】

人事採用リーダー［新卒/中途/グローバル］　【役職】エキスパート～シニアエキスパートクラス採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
年収 600万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
必須・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須…

この求人のポイント

ビジネス安定、成長・グローバル・転勤少/将来的な海外転勤は希望により検討可

コンサルタント西藤周平

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ジョブNo.715484

社会保険労務コンサルタント

経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。具…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 400万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須】※下記いずれかのご経験のある方・社会保険労務士および有資格者・社会保険労務士事務所勤務経…

この求人のポイント

≪家事・育児などでブランクがある方も歓迎です≫ （Adecco求人）

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.539354

タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント

【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロ…

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職種コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、IT系／ITコンサルタント、IT系／PMO、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、コンサルタント系／プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
年収 500万円～1800万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必要な経験・スキル】・HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシ…

この求人のポイント

■ 人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる ■ 人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる ■ ”Work with Client” クライアントとともにプロジェクトを推進することで、　クライアントと一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる ■ クライアントの現地法人や、クニエのグローバルネットワーク人材と協働することで、　グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる(海外案件多数あり)

コンサルタント田中大雅

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