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【東京都×HR(C&B)】転職・求人情報
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15件（1～15件を表示中）

ジョブNo.748362

【外資食品メーカー】人事担当（メンバークラス）

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130％成長を続けてきた外資系食品メーカーとなります。 今回は人事メンバーポジションとなります。 【具体的には】 人事部において入社いただく方の適性に合…

CJ FOODS JAPAN株式会社

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事におけるいずれかの経験をお持ちの方 ・英語もしくは韓国語が日常会話以上

この求人のポイント

全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130％成長を続けている外資系食品メーカーとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.740040

【食品関連メーカー】給与厚生企画／主任候補

  • 正社員
  • 一部在宅勤務

創業60年の企業となります。 ホールディングス会社への出向案件となります。 当社の人事主任候補として各グループの管理部門を集約している出向先にて、 グループ全体の給与厚生・労務管理等をお任せします。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)
  • 年収 460万円～550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与・社保・労務管理の実務経験のある方

この求人のポイント

「セブン-イレブン」がまだ全12店舗だった1974年からお取引を開始し、コンビニ食の歴史とともに成長してきました。現在は、関東・東北・東海地方を中心に一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発。また、当社独自の製法技術により、これまで不可能とされてきた“おいしくて安全な賞味期限の延長”を実現させた「チルド弁当」は、全国のセブン-イレブンで大ヒット。“チルド弁当専用の棚”ができるほどの定番商品となっています。これからも、培われたノウハウを礎に、新たな「おいしい」のイノベーションへ挑み続けます。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.740028

【食品関連メーカー】給与厚生企画／係長候補

  • 正社員
  • 一部在宅勤務

創業60年の企業となります。 各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の給与厚生企画をお任せします。 ホールディングス会社への出向案件となります。 【具体的な業務内容】 ・従業員の…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)
  • 年収 520万円～580万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務のいずれかの経験をお持ちの方

この求人のポイント

「セブン-イレブン」がまだ全12店舗だった1974年からお取引を開始し、コンビニ食の歴史とともに成長してきました。現在は、関東・東北・東海地方を中心に一日200万食以上を製造、年間550種類もの新商品を開発。また、当社独自の製法技術により、これまで不可能とされてきた“おいしくて安全な賞味期限の延長”を実現させた「チルド弁当」は、全国のセブン-イレブンで大ヒット。“チルド弁当専用の棚”ができるほどの定番商品となっています。これからも、培われたノウハウを礎に、新たな「おいしい」のイノベーションへ挑み続けます。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.731797

人事労務/課長₋部長クラス 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件： ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・50…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.731782

人事 販売職採用担当/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、ファッション系／販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、販売・サービス系／店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件： ・小売業の人事として中途採用、教育、人事制度に携わった経験 ■歓迎条件： ・ 400…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.731772

人事 中途総合職採用中心/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した 高反発マットレス寝具・クッション材の製造･販売を行っております。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開してお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件： ・メーカー、小売、アパレルや飲食、サービス業界での中途採用経験 ■歓迎条件： ・人事…

この求人のポイント

「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としてエアウィーヴ（マットレスパッド、ピロー、クッション）の製造、販売などを行う当社の営業担当として、直営店複数店舗の運営管理・エリアマネジメントを担当いただきます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.715484

社会保険労務コンサルタント

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験のある方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経…

この求人のポイント

≪家事・育児などでブランクがある方も歓迎です≫ （Adecco求人）

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.701893

【オープンポジション】金融専門系職種・コーポレート系職種

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

■本ポジションについて 本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。 ■ご担当いただくサービス例 ・新規事業、ドコモ…

ドコモグループ

  • 職種 法務・知財／特許、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、マーケティング系／商品企画・商品開発、総務・広報／広報、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／経営企画、経理・財務系／経理(連結決算)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、総務・広報／その他総務・広報系職種、経営・経営/事業企画系／M&A、人事・労務系／人事(労務・労政)、法務・知財／弁護士、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(給与/社保)、金融系／M&A(証券・銀行)、法務・知財／商標・著作、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／その他法務・知財系職種、営業系／営業企画、経営・経営/事業企画系／その他経営・経営/事業企画系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、金融系／金融商品開発業務(証券・銀行)、金融系／決済・金融事務関連(証券・銀行)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、金融系／リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)、経理・財務系／税務・税理士、金融系／コンプライアンス(証券・銀行)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、経理・財務系／経理　財務(与信管理・債権管理)、金融系／その他証券・銀行系職種、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <求めるスキル> 下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方 ・事業企画・M＆A ・金融事業/サービス…

この求人のポイント

コンサルタント 福田 翔音
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ジョブNo.688713

外資系ラグジュアリー宝飾ブランド / payroll Assistant Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

 給与計算、社会保険手続全般（アウトソースベンダーと連携）  勤怠管理（シフト勤務者含む）  入退社手続き、異動者管理  人事情報管理  コミッション（インセンティブ報奨金）の管理、支給手続…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)
  • 年収 500万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ３年以上の給与実務経験 （ベンダーへのデータの提供だけでなく、自社で給与計算を行った経験がある方） …

この求人のポイント

アメリカを代表する世界のプレミア・ジュエラー。 創設以来、時を越えて多くの人々を魅了しているブランドです。

コンサルタント 久保 聰
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ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 650万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で６年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境： ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴： ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97％となっています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.638175

【障がい者採用】人事／ラグジュアリーブランド

  • 契約社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 障がい者積極採用

人事部での事務職（部のアドミ業務全般） 人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。 ＜業務例＞ ・給与・勤怠管理 ・採用アドミ ・派遣社員採用 ・研修アドミ　インターンシップ対応　等

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 300万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがあり、事務処理能力が高い方 ・協調性があり、ホスピ…

この求人のポイント

最高峰のラグジュアリーブランドとして、 気品と華やかさを兼ね備えた、女性の永遠の憧れであるラグジュアリーブランドです。

コンサルタント 豊留 貴子
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ジョブNo.635702

労務担当【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・労務実務経験 ・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問…

この求人のポイント

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コンサルタント 東川 賢造
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ジョブNo.593150

グローバル人事【東証プライム・設立70年以上／プラスチック製品のパイオニア】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 語学が生かせる

2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、 これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。 コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社でのグローバル人事・人事企画・労務管理などの人事業務経験が3年以上ある方 ・…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.560278

【外資系ブランド】人事 HR Operation Specialist

  • 正社員
  • 女性が活躍

外資系アパレル企業でのオペレーションスペシャリストポジションとなります。 【具体的には】 ペイロール、入退社関連（実務は社労士にアウトソース）が中心となります。 その他、C＆B業務、人員・人件費：…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)
  • 年収 500万円～700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・ペイロール、C&B、勤怠管理、予算管理などの経験の有る方。 ・リテールもしくはサービス業界の経験の…

この求人のポイント

ペイロールを中心としたオペレーションスペシャリストポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.554740

新卒採用担当【直轄　採用部】

  • 正社員
  • 上場企業

［具体的な仕事内容］ ・新卒採用活動の企画、運営 　ー全社新卒採用プロセスの企画、設計から実行までを担当 　ー各事業会社、職能部門と連携、調整し、要員計画の確認から配置フォローの実施 ・新卒採用手法の…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ［経験］ 事業会社における人事/採用経験（3年以上が望ましい） ［知識］ 人事業務に係る法…

この求人のポイント

コンサルタント 綿本 雄司
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