- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■組織ビジョン
・顧客にとってのNo.1（頼られる存在）を目指す ・セラミックスの深化と進化を繰り返し、環境・社会を豊かにする ・個と組織がつながりを深め、共に成長し続ける
【配属先ミッション】
「…
三井金属株式会社
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【募集背景】
少子高齢化が進む日本において、医療現場では人材不足や医療費の適正化といった構造的な課題が顕在化しており、
医療データの利活用は今、社会的にも大きな注目を集めています。
株式会社医用工学研…
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。
「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。
障がいに対…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 業務概要 ＞
管理部門におけるバックオフィス業務全般を担当いただきます。
経理・人事労務・総務を幅広くカバーするポジションです。
※ご経験業界不問です。
＜ 業務詳細 ＞
■経理関連
・請求書…
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当社の事業成⾧・拡大及び従業員数増加に伴い、総務、労務、人事の各チームがある総務部のなかの総務チームで、機関法務(株主総会・取締役会・グループ統制)、管財関連(事業拠点、社有車、賃貸用不動産等、損害保…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
ホールディングスおよびグループ会社の取締役会・株主総会の運営サポートを中心とした総務業務をお任せします。
■主な業務内容
· 取締役会・役員会の準備、資料取りまとめ、議事録作成
· 株主総会（定時・…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■事業管理部スタッフ（総務系）
バックオフィス業務全般を、同僚と円満かつ安定的な協力関係を築いて協働し、上長の指揮の下で提案・実行する
ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広くお任せ致します。
◇業務…
コニカミノルタＲＥＡＬＭ株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■配属予定部署：人事総務部
■想定される業務について
・教育／研修関連業務
・安全衛生関連業務
・オフィス関連業務
・人事総務関連業…
ＰＩＡＡ株式会社
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■業務内容
【ファシリティ】
オフィス環境、社有車、備品、契約関係の管理（オフィスの環境整備、契約含めて）
【ガバナンス】
経営会議、取締役会、株主総会、監査役協議会の運営や取りまとめ、役会であれば登…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■Position：Executive Assistant/, General Affairs
■Report line manager: Head of HR
【業務内容】
1. 経営陣（秘書業…
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,0…
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【現在の状況】
日本の電源資源は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の変動によって電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。こうした課題を解決し、より安心・低コストで電気…
しろくま電力株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
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- 管理職
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採用時三井金属株式会社での採用になりますが、採用後は彦島製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。
組織ビジョン
円滑な事業活動に向けた総務課の業務遂行と従業員がいきいきと働ける職場環境の…
三井金属株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
人材サービス大手企業となります。
総務職ではありますがファシリティ関連ではなく、企業全体の効率化と価値向上を担う戦略的な役割です。
業務フローの構造化やデジタル化を推進し快適な職場提供をすることがミッ…
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
4.6兆円を超える資産を受託運用しており、中規模オフィス、賃貸住宅、ヘルスケア、ホテル、商業施設、物流施設などそれぞれを投資対象とする上場REIT、大規模オフィス等を投資対象とする私募REIT及び多数…
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- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
東京本社の企画管理本部（総務部、人事労政部、経理部いずれか）にて、総務・人事・経理関連の一般事務業務をお任せします。
（一部、本社他管理部門の業務をお任せする可能性がございます。）
お任せする業務は、…
コベルコ・コンプレッサ株式会社
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
プライム市場企業においての総務ポジションとなります。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移…
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- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
•採用業務（新卒・中途・障がい者採用など）の企画・運営
•研修体系の立案・新規研修の導入提案
•タレントマネジメントの運用
•ブランディング・広報
…
株式会社中外臨床研究センター
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- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下、①～⑥の業務または各事業部のサポート業務の中から、スキル/経験をお伺いした上で適性に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。
【業務事例】
①知財事務【知財未経験から学べます】
・特許調…
株式会社アンドパッド
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- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
コーポレート本部にて、総務・人事関連の業務を担当いただきます。
ご対応いただく業務内容についてはチームで分担しながら個々の適性やご希望に応じて調整いたします。
業務例
部署の予実管理、資産管理、文…
住友商事ケミカル株式会社
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