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障がいのある社員を中心とした業務遂行支援、相談支援、職場定着支援を担当します。本人面談や状況把握、記録作成、課題整理を行うほか、現場トレーナー・課長・関係部署と連携しながら支援を進めます。 また、支援…
障がい者雇用・就労・定着・相談支援の実務経験 必要なPCスキル： Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール・Ｔ…
経験豊富な上司のもとで業務を学ぶことのできる環境です。 ※記載の年収には残業手当は含まれておりません。残業の場合は手当全額支給となります。 【勤務地】東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
【業務内容】 ■現在、関東エリアで展開している「和⾷さと」「家族亭」の既存店の契約管理、及び関連実務をお任せします。⼊社当初は既存メンバーからの引き継ぎもありますし、⼤阪本社からもフォローさせて頂きま…
【必須】 ■以下 1〜3 いずれかのご経験者 1︓店舗開発経験者（業界経験不問） ※外⾷以外（⼩売、…
＜ 企業の情報 ＞ 1958年に設立した世界最大級のボールとスポーツ関連商品メーカーです。 「国際バスケットボール連盟」、「UEFAヨーロッパリーグ」などの世界大会において公式試合球に 利用される等、…
＜ 必須スキル ＞ ・サッカー、バスケ、ハンド、バレーの経験やその競技への愛着など、スポーツ好きな方…
スポーツ用品での特に「ボール」において世界的に高いシェアを誇る企業です。 ・納入先から監査を受けることはないので自分たちで品質基準を作り込んでいかなくてはいけない、「与えられた要求にマッチさせる」品証でなく、自分で品質基準を作っていく経験ができる ・その部分に前向きに挑戦したいと思えるマインドをもった方にはフィットする ・制限ありつつも自分の力量でやりたいことができる部署 ・品証がすべての審査に参加することでお客様の要件にマッチしているか、スタンダード欠落部分を新規に作るかなど整理をしていく（自分たちでスタンダードを作り進行していくことに魅力を感じられる人には魅力） ・自由なぶん責任のある仕事
【Mission】 トレーナーとして、自ら考え、積極的に改善や補足等の提案をし、BM（Brand Manager）の了承のもと実行しスタッフの販売力向上とチーム力向上を行いリテール部門の売上に貢献す…
時計・ジュエリー・ファッション・スポーツ・ライフスタイル・・・ リテール業界でのトレーニング経験者 …
世界的なブランドを展開する外資系企業にて、店舗スタッフの成長と売上向上を担うリテールトレーナーポジション。トレーニング企画・運営から現場でのコーチング、本国との連携まで幅広く携わり、ブランドの成長を支える重要な役割です。
＜ 会社概要 ＞ ヒルトングランドバケーションズは、ヒルトンブランドの一員として、世界中のリゾートで「暮らすように滞在する」新しい旅行スタイル＝タイムシェア（バケーション・メンバーシップ）を提供してい…
＜ 応募資格 ＞ ・営業または販売経験（業界不問／目安3年以上） ・高いコミュニケーション能力、提案…
・世界的に有名な外資系ホテル業界のグループ企業で、綺麗なオフィスで働くことが出来ます。 ・完全反響営業且つ、アポイント、事務手続きは専門の部署が行うため商談に専念できる環境です。 ・有休消化率100% ・残業ほぼ無し ・競合他社と比較した際に圧倒的なホワイト企業です。 ・ホテル・リゾート業界が未経験でも業界内でも優れた教育環境が整っているので安心して働けます。
＜ 企業概要 ＞ 1800年代にフランスで創業して以来、質の高いオブジェを創造し、素材をかたちにし、お届けしてきました。 現在もなお、独立したフランスのファミリー企業のメゾンとして、世界中で22,00…
＜ 必要な知識・職務経験 ＞※必須条件 ・化粧品（メイク・スキンケア・香水・フレグランスアイテム） …
・社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。 ・ファミリーマインドを重要視した企業理念に基づき、HQのレギュレーションも厳しくなく裁量大きく業務に携われます。
1.セルフ市場（ドラッグストア、量販店、コンビニ、婦人会）における売上、利益拡大施策の計画立案と実行、先方との関係性の構築 2.扱う商品：ちふれブランド、綾花ブランド、do organic＆do na…
【必須】 ・セルフ市場（ドラッグストア、量販店、コンビニ）での企画提案営業・折衝経験（目安：5年以上…
＜IPO準備中企業＞ 創業70年を超える同社は、老舗の大手化粧品メーカーでありながら、今後さらなる事業拡大の為にIPOを目指しています。 安定した経営基盤が有りながらも、会社の変革期に入社できる面白みが有ります。 ＜同社の戦略＞ 2兆3000億円といわれている日本の化粧品マーケットも、近年は先行きの見えない市況の影響を受けて3～5％の縮小傾向にあるのが現状です。しかし、お買い求め頂きやすい価格で確かな品質の商品を提供できる同社の業績は順調に拡大しています。
【業務詳細】 賃貸借契約書に関わり、賃貸人との交渉する業務全般 ・定期賃料改定 ・期限付き契約の再契約 ・遊休地（スペース）の転貸 ・店舗閉鎖処理対応 ・店舗運営に関する承諾書取得対応 等…
【必要な経験】 ※下記、いづれかのご経験がある方 ・営業職（他者とのコミュニケーションに長けた方） …
★現在業界3位のローソン様ですが、新しい動きと地域に根付くという考えで、業績は伸びています。 ★全国で1日1000万人が利用というスケールで成果を出す仕事となり、世の中にブームを作ることができます。 また、コンビニはどの時代になっても老若男女の垣根なく利用される場所です。 そのような幅広いお客様層をお客様にできる経験は大きいと思います。 ★コンビニは、近い存在ですが、やっていることは非常に大きいです。 ★残業は少なく、労働環境がよく、ライフワークバランスを取りながら、やりがいを感じで仕事をすることができます。
【職務概要】 本社（HQ）の方針に基づき、トレーニング戦略およびアクションプランを策定・実行する。 リテールおよびパートナーリテールチーム向けに、研修計画の構築・実施、E-learningのフォロー、…
＜必須スキル＞ ラグジュアリー業界（リテールまたはサービス）におけるトレーニング、またはセールス経験…
本ポジションは、ラグジュアリー業界における卓越した接客品質と人材育成をリードする重要な役割です。販売現場と本社の橋渡しとして研修戦略を構築・推進し、チームの専門性とサービスレベルを高めることで、ブランド価値の向上に貢献いただきます。高いコミュニケーション能力とリーダーシップを活かし、組織の成長を支える方をお迎えします。
■事業・採用背景 同社は福祉用具レンタル・販売の事業とホテルのリネンサプライ事業を展開しております。 本ポジションに関連する福祉業界については、現在国内の要介護人口は650万人、2040年には957万…
■必須条件 ・10－20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験 3年以上普通自動車免許
・営業所をリードし、チームでビジネスを作り上げる経験 ・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験
【職務内容】 マイナンバーカード関連業務BPOプロジェクトチームにおいて、BPO業務グループリーダとして業務チームのQCD管理及びオペレータを含むチームメイキング等のリーダ及びマネージャ業務を行ってい…
【必要条件】 以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における…
■マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションと、『すべてのビジネスの、「お金のプラットフォーム」になる…
■求めるスキル・経験 ・顧客対応のご経験（CS・営業・IS等のご経験歓迎） ・表計算ソフト（Exce…
【メインミッション】 このポジションは、コマーシャル部門（リテール、ホールセール、アウトレット）を統括します。 コマーシャルディレクターは、営業チームを管理・調整し、事業成長を最大化することを担います…
LUX業界でのリテールマネジメント経験5年以上 部下のマネジメント経験必須 高いビジネス感覚、組織力…
国内市場におけるビジネス成長を牽引する、コマーシャル領域の統括ポジションです。リテール・ホールセール・アウトレットを横断した戦略設計と実行を主導し、高い基準のリテールエクセレンスを実現いただきます。グローバル基準での事業運営、店舗開発、チームマネジメントを通じて、ブランド価値の最大化と市場成長に直接貢献できる、非常に重要かつやりがいのある役割です。
【主な目的】 本ポジションは、日本地域におけるリテールの中長期ビジネス戦略の開発・実行・最適化を統括し、グローバルビジョンおよび会社全体の目標と整合させる責任を担います。 Commercial Gen…
国際的なリテール／ファッションにおける10年以上の経験 ※うち5年以上は複数店舗またはリージョンレベ…
本ポジションは、日本におけるリテール事業の中核を担い、中長期戦略の策定から店舗運営、P&L管理まで広範な領域を統括する重要な役割です。ラグジュアリー市場での競争優位を確立し、顧客体験の質を高めながら事業成長をリードしていただきます。部門横断型のプロジェクト推進やチームマネジメントを通じ、ブランド価値の最大化と継続的なビジネス拡大に寄与できるポジションです
【職務内容】 中央省庁のビジネス・プロセス・アウトソーシングを通じ、顧客業務の変革・デジタルトランスフォーメーションを推進し、非SIのビジネスモデルの確立を牽引する。 【組織概要】 当組織は厚労省の…
【必要条件】 (1)様々なステークホルダーとのネゴシエーション力・調整力のある方 (2)下記いずれか…
リテールマネージャーの主なミッションは、日本のリテールネットワークを定義・提案・活性化し、売上および質的目標の達成を導くことです。担当領域は、リテールブティックの年間売上目標の策定と遂行、年間目標を支…
リテール業界におけるリテールマネージャー経験 3〜5年 ラグジュアリーブランド経験尚可 リテールビジ…
卓越したクラフツマンシップと洗練された美学を持つラグジュアリーブランドにおいて、全国のリテールネットワークを統括し、売上成長とブランド価値向上をリードするポジションです。顧客体験の質を高め、店舗運営を最適化し、持続的なビジネス成長を実現できるリーダーを求めています。
企業の管理部門採用を支援し、経営課題を解決。営業力と専門知識を磨ける人材紹介コンサルタントです。 ■業務内容 管理部門に特化した人材紹介部門で、企業・求職者の両面を担当します。 採用課題の解決提案から…
【必須要件】 ・法人営業・コンサルティング営業などの経験をお持ちの方 ・数字を追いながらも顧客・候補…
企業の“経営を支える人材採用”を担う専門コンサルタント。経営層との商談を通じて、採用戦略・組織設計の知見を磨けます。営業経験を活かし、専門性と提案力を両立できる環境です。
銀行・証券・保険・M&A・Fintechなど、金融領域に特化した人材紹介コンサルタントを募集します。 金融業界出身者や金融専門職の紹介経験者が多く活躍中。 培った業界知識を活かし、クライアントと候補者…
＜必須のスキル・業務経験＞下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融専門職の人材紹介経験をお持ちの方 ・…
銀行・証券・M&A・Fintechなど、金融専門職の採用支援に特化。 業界知識を活かしながら、経営層・専門職と深く関わることができます。 金融業界の経験者が多数活躍中で、キャリアの専門性を高められる環境。 成果と信頼の両立を大切にする、プロフェッショナルなチームです。
当社にとって採用は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整か…
【必須】 教育研修・マネジメント経験 ※SV・店舗マネジメント・教室運営など
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業務内容について ◎詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわ…
・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の採用もしくは営業経験、あるいは企画職としての…
