- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において
マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
ご入社後はグループのファイナンス会社に管理職（管理職候…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
HR 経理 商品企画部 PR・ファネル戦略 DX推進などの部門にご経験やスキルを考慮して配属させていただきます。
■職務内容例
・事務全般：電話対応、書類整理など
・パソコン入力：ワードで文書作成、…
オルビス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
＜グローバルIT本部 ビジネスIT部vision&mission＞
生産、販売などの業務方針に沿った確実なIT施策の実行と更なるビジネスプロセス改革へのIT適用促進
＜部門概要＞
三菱自動車及びその…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●技術管理部のミッション
すべての世代に、移動を通じた『出会い』・『つながり』・『ときめき』の瞬間を提供し、お客様の人生を輝かせるために、事業部において技術に係るサービス〜統括・行政を担当、技術部門と…
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テク…
株式会社グロービス
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■職務内容
全社向けサービス基盤(ワークプレイス、コミュニケーション)の企画・戦略立案と、その導入の推進
■募集の背景(Background of recruitment)
転換するビジネスとそれを…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●開発管理部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そ…
パナソニックエナジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●鉄鋼化成部のミッション
パナソニック製品群の商品力強化に貢献すべく、調達オペレーションの高度化・効率化をグローバルに推進しております。
商品原価面で高い比率を占有している原材料を主担当として品質・…
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●開発管理部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。そ…
パナソニックエナジー株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
社内SEをお任せします。
■業務内容：
・既存インフラストラクチャの運用、保守
・将来インフラストラクチャの企画から導入
・メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメント
・IT統制、情報セキュリテ…
株式会社フレクト
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●生産技術部のミッション
「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題や矛盾を本気で解決していきます。エナジーデバイス事業部は…
パナソニックエナジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
<部署概要>
生産領域の車種準備プロセス改革をする部署
<採用目的・背景>
生産領域の準備プロセス改革、システム構築企画立案、
実行が急務であり社内関係部署と協力しモノづくり革新を一緒に推進する人材…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
＜グローバルIT本部 vision&mission＞
・ITの創意工夫によりお客様や取引先様、社員にとって快適で使いやすいシステム環境を提供
・デジタル技術・先端ICTを用いて、高品質・コスト競争力の…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●情報セキュリティ推進室のミッション
サイバーセキュリティ対策を強化するために、一般的な情報セキュリティ機能に加え、ITセキュリティ機能を強化し一元的に対応できる体制を構築しています。
重点テーマは、…
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
MSOL Digital内にて、社内DX戦略を策定したうえで、既存の基幹システム（販売管理、財務会計、管理会計）や周辺業務システム（経費精算や勤怠管理・ワークフローなど）からの分離を企画、計画し、新規…
株式会社MSOL Digital
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●乾電池製造部 生産革新課のミッション
「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題や矛盾を本気で解決していきます。エナジーデ…
パナソニックエナジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●生産技術部のミッション
「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」をエナジー社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題や矛盾を本気で解決していきます。エナジーデバイス事業部は…
パナソニックエナジー株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テク…
株式会社グロービス
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニ…
株式会社グロービス
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●ハード開発1部のミッション
【モバイルソリューションズ事業部とは】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を…
パナソニックコネクト株式会社
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