【長野県×社内SE(アプリ担当)】転職・求人情報

23件(21~23件を表示中)

ジョブNo.599657

車載インフォテインメント製品向け製造実行系システムの開発【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

●インフォテインメントシステムズ事業部 松本工場 管理部 <インフォテインメントシステムズ事業部> インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる - IVI(イン…

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

  • 職種 IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 年収 550万円~950万円
  • 勤務地 長野県
  • 応募資格

    【必須】 以下のいずれかをご経験 ・工場向け生産管理システムの開発・導入または運用・管理の実務経験(…

この求人のポイント

コンサルタント 林 和弥
ジョブNo.580290

Webエンジニア【全国リモート・フレックス】クライアントワークをアジャイル開発で!※40代・50代ベテラン歓迎!※

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務

■事業内容 「起業家に機会を。世界に価値を。」というミッションのもと、スタートアップ企業や大手企業の 新規Webサービス開発を中心に、UI/UXデザインや、エンジニア教育事業を手がけています。 ・月…

株式会社スタートアップテクノロジー

  • 職種 IT系/ITアーキテクト、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/社内SE(アプリ担当)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、京都府、青森県、香川県、島根県、静岡県、富山県、佐賀県、栃木県、愛媛県、大阪府、愛知県、岩手県、岡山県、群馬県、長崎県、石川県、兵庫県、高知県、熊本県、三重県、広島県、埼玉県、宮城県、福井県、千葉県、山口県、秋田県、奈良県、山梨県、大分県、宮崎県、和歌山県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・システム開発経験5年以上 ・エンジニア以外に顧客フロントでの折衝やPL/PM…

この求人のポイント

【急成長中の事業なので、一緒に創っていくことができる!】 RUNTEQはまだまだ成長中の事業です。そのため一人ひとりの意見がとても重要。 気づいたこと、感じたことを率直に話してもらえると、すぐに話し合われたり意見が反映されます。 能動的に動きたい方にはたくさんのチャンスが回ってくる環境でもあります。

コンサルタント 松原 智美
ジョブNo.565863

システム開発エンジニア(販売管理システム)<全国(フルリモートワーク可)>EN0004

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 さくらインターネットの基幹システムの開発、運用、保守を担当いただきます。具体的には以下の業務をして頂きます。 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開…

さくらインターネット株式会社

  • 職種 IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/社内SE(アプリ担当)
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、京都府、青森県、香川県、静岡県、島根県、富山県、佐賀県、栃木県、愛媛県、愛知県、大阪府、岩手県、群馬県、岡山県、長崎県、石川県、三重県、高知県、熊本県、広島県、兵庫県、埼玉県、宮城県、福井県、千葉県、山口県、秋田県、奈良県、山梨県、大分県、宮崎県、和歌山県、長野県、山形県、東京都、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・PHPのフレームワークを使った開発のご経験  PHPのフレームワーク(Sy…

この求人のポイント

・自社運営なので、既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土があります。 ・マネジメントスキルを充分に発揮する場があり、実力次第では大きな組織をコントロールできます。 ・伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る社風です。仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。

コンサルタント 大塚 陽介

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