【大阪府×営業企画】転職・求人情報

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに 採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、 だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。

・大手ですが、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・定着率96％以上。 ・すでに№1の商品を持っている会社。日本国内で一番入ってるソフト。 ・今後も新商品開発やSI案件の拡大フェーズで市場に浸透させていくメンバーとして働ける。

MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後は複数の大型物流拠点の新設を計画しています

■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

2023年3月期の目標＞売上50億円増＋従業員155名増 2026年3月期の目標＞売上75億円増＋従業員300名増 2030年3月期の目標＞売上125億円増＋従業員450名増 ・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

2023年3月期の目標＞売上50億円増＋従業員155名増 2026年3月期の目標＞売上75億円増＋従業員300名増 2030年3月期の目標＞売上125億円増＋従業員450名増 ・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

お客様のご要望を「安全」「迅速」「確実」「丁寧」に実現する総合物流システムの確立を目指します

2020年に創立100年を向かえる上場の化学メーカー。 住宅/自動車/家電など生活に密着した商品に活用される酸化チタンで国内シェア1位/世界6位のメーカーでグローバルに事業を展開。長年培ってきた表面処理技術や粒子径制御技術を活かし、付加価値が高く環境対応に適した酸化チタンの開発に努めています。

2020年に創立100年を向かえる上場の化学メーカー。 住宅/自動車/家電など生活に密着した商品に活用される酸化チタンで国内シェア1位/世界6位のメーカーでグローバルに事業を展開。長年培ってきた表面処理技術や粒子径制御技術を活かし、付加価値が高く環境対応に適した酸化チタンの開発に努めています。

《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに 採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、 だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。

《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに 採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、 だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。

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