【大阪府×施工管理(土木)】転職・求人情報

東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

案件は1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができ、月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。

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設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となります。 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。

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働き方◎ 【出張ほとんどなし】：エリアが大阪・兵庫県内が多いため、泊まり込みの出張はほとんどございません。 【残業平均４０時間程度】： 現場複数名で担当することから、業務分担だけでなく、休日出勤をローテーションで回す体制から休日出勤頻度頻度は少ない環境です。 現場で進捗書の作成ができるような環境を整備していることから、直行直帰を推奨しております。

・発注者に準じた立場となり、工事上流工程を担当 ・勤務地は関西エリアのみ ・年収レンジ◎/NEXCO案件メイン/年休120日

土日祝休み・年休120日

・幹部候補採用 ・URグループの分譲マンションメインの元請け立場 ・URグループ/エリア限定◎/年休120日

・コロナ禍においても業績の拡大を続けており、2022年にはグループ売上1兆円企業を目指しでいます。 ・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める環境です。

・同社ならではの技術力があります。伐採せずに樹木を動かす樹木移植工法「TPM工法」や建物の外装を緑で装飾する壁面緑化工法「アースウォール」等、特許取得済みの工法を有しています。そのため、お客様からの要望に柔軟に対応が可能です。設計が描いたデザインを具現化できるかどうか、施工担当が企画段階からアドバイスもいたします。 ・同社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。 また資格取得時には報奨金を支給します。現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。

【キャリアパス／働き方について】 施工管理技士としてのキャリアアップはもちろん、同社は施工管理と同時に設計業務も自社で行っているため、 現場での経験を積んだ後に設計の職種へと挑戦することも可能です。 中途入社後1～２年目で所長になられた方もいらっしゃいます。 最終的にはマネジメント業務なども選択肢は幅広くご用意しています。また、会社の雰囲気は、 ひとことで言えば「和気あいあい」です。会社のMISSIONは建設技術を通じて地域社会に貢献することです。 そのために真面目に、でも堅苦しくなく、アイデアを出し合えるような環境作りを心がけています。

公共事業において、調査、計画、設計、発注者支援という一連の流れを全て請け負う総合建設コンサルタント会社です。 大規模維持修繕などの手堅い事業で順調に業容拡大中です。 人を大事にする社風で長く働く ことができます。

当社は「豊かな地域環境づくり、有効な土地利用の提供」を目的に1985年4月1日設立しました。 建築界、土木界のニーズも多様化しているなかで、地盤に関する高度な技術を駆使し、地盤改良工事の設計・施工、土壌汚染対策工事、地質調査、土質試験、公共土木工事など、社員一丸となって事業を展開しております。

証一部上場／ENEOSグループ／平均年収976万円

★一つの案件に専門特化することなく、幅広い工事案件の経験を積むことができることが魅力です。 ★売上比率のうち、官公庁割合で6割以上と、グループ頼りにならないしっかりとした営業基盤もございます。

2004年にあすなろ建設（旧小松建設工業）と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。

■社風：本社スタッフから現場で働くスタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。 また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。 入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。 社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。

・建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え・補修・補強が必要になっており、必要補修・補強に関わる独自技術を持つ当社の優位性が増してきています。 ・PC技術を用いた橋梁建設が中心事業で、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。 ・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。

・建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加しており、架け替え・補修・補強が必要になっており、必要補修・補強に関わる独自技術を持つ当社の優位性が増してきています。 ・PC技術を用いた橋梁建設が中心事業で、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。 ・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。