【SCM企画・物流企画・需要予測】転職・求人情報

■同社の風土：中途入社者が中心のため、年功序列などはなく頑張った分をきちんと評価。 　　　　　　　入社歴等関係なく、チャンスが用意されています。 ■福利厚⽣の魅⼒：当社ではベネフィットステーションという総合福利厚⽣サービスを運営する会社の会員となっているため、全従業員がホテル、旅館等宿泊施設、⽔族館、テーマパーク、映画館、カラオケ、ネットカフェなどのレジャー施設およびスポーツジム、ガソリンスタンドなどの割引サービスを受けることができます。個⼈別に会員証を作成し、本⼈と配偶者の2親等まで使⽤できます。

静岡製作所は、1954年の設立以来、約半世紀にわたり、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきた。1967年には当社ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」を生み出し、翌年にはセパレート式壁掛エアコンを発売。家庭などで利用される身近な製品を扱う同製作所は、時代のニーズを先取りした機能やユーザビリティの追求とともに、高品質化に取り組んできた。

●〇ーーー充実した福利厚生ーーー〇● 主要事業所の近隣に社有の独身寮を完備しております。 https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

私たちCAINZは、DIYという文化を日本に創っていきます。 多様化するニーズに対し、単なるモノの消費ではなく、ひとりひとりが創意工夫して手に入れる自分らしいくらしのアイデアを届けます。 自分らしく、くらしをアレンジする創意工夫の精神を、私たちは「くらしDIY」と捉え、ひとりひとりの、家族の、地域の日常を、楽しくしていきます。 地域のインフラとして、店舗・デジタルの垣根のない接点から、今の時代の豊かなくらしを提案していきます。

有名百貨店や駅ビルで人気のある商品を扱っております。 雑誌等でも多く取り上げられている洋菓子ブランドです。

・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

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■今後はアパレル業界だけでなく、医療業界や食品・化粧品業界にも領域を拡大していく方針です。 既に、コロナ禍においては医療備品（マスクやビニールガウン等）の物流を手掛けられ、このまでのノウハウを活かし業績拡大を見込んでおります。 ■会社として、生産性向上のため倉庫内作業の自動化や人員増加による個人の作業負担軽減を積極的に取り入れ残業時間削減にも力を入れております。 そのため残業時間月平均20時間と非常に働きやすい環境が整っております。

■トヨタグループの中核を担う総合商社 　強固な経営基盤を有しながらも、総合商社の中でも機動力、個人裁量の大きさが特長です。 　アイディアを形にしていく能動性、積極性が歓迎される風土があります。 ■社内で多彩な経験を積める可能性に富んだ環境 　ジョブローテーションの機会も多く、ラーニングアジリティに富んでいます。 ■価値創出に力点を置いた経営方針 　昨今話題の「持続可能性」について社会課題の解決に留まらず、取り組みに対し新たな価値創出にも力を入れています。

■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

■グループで国内24社/海外9社/年商4500億円超の事業規模 ■3期連続で売上高・営業利益は過去最高を更新 ■M＆Aを主軸に成長中：省人化技術の活用に関する企画・業務推進や現場の改善・効率化に関する支援業務をお任せします

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・東証プライム／トヨタグループの中核13社の中の1社／自動車の「走る」「曲がる」技術で世界シェアNo.1製品を多数開発／異業界出身者多数活躍 ・離職率1％（直近3年の新卒入社者）／有給休暇の平均取得日数13.3日／育児休暇取得者100％復帰／平均勤続年数15.4年

【当社の物流システム部で働く魅力～幅広いキャリアパスがある環境～】 ■日本最大手お菓子専門商社である当社の根幹である物流に関する業務を担う部署で働いていただくこととなり ます。今までの物流業務に関する経験を活かし、まずは物流センターの管理業務や改善業務を担っていただきま す。また年に1～2拠点程新規センターの立ち上げも行っており、将来的には物流目線で会社を動かしていく業務 に就くことも出来ます。

安定基盤ありつつ成長環境

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